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Coaching-Thema > Selbstmanagement

Als Selbstmanagement bezeichnet man die Fähigkeit, die eigene persönliche und berufliche Entwicklung weitgehend unabhängig von äußeren Einflüssen zu gestalten. Als Teilkompetenzen zählen zum Selbstmanagement unter anderem selbständige Motivation, Zielsetzung, Planung, Organisation, Lernfähigkeit und Erfolgskontrolle.
Coaches unterstützen Fach- und Führungskräfte dabei die berufliche und persönliche Entwicklung zu gestalten, die eigene Motivation zu erhöhen, eigene Ziele zu klären und diese besser zu erreichen.
Keywords: Selbstmanagement, Führungskräfte, Zielklärung, Motivation, Lernfähigkeit

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 Coaches (351)

Polz-Watzenig Astrid, Mag.a, MSc

Coach
8010 Graz, Klosterwiesgasse 33/2
9020 Klagenfurt am Wörthersee, Pfarrplatz 15/3/8
Im Einzelgespräch oder in Kleingruppen werden umfassend Ressourcen aktiviert. Dabei werden Stärken potenziert, Schwächen integriert und die work-life Integration bleibt stets im Blickfeld.

Und wir lassen niemals vom Entdecken
Und am Ende allen Entdeckens
... [kommen] wir, wo wir losliefen, an
Und kennen den Ort zum ersten Mal.

We shall not cease from exploration
And the end of all our exploring
Will be to arrive where we started
And know the place for the first time.
Eliot, T.S. (1943)


Radler Dunja, Mag.rer.nat.

Coach
1060 Wien, Millergasse 36
Als Coach u. Mentaltrainerin (i.A.), mit umfassendem Background einer Klinischen- u. Gesundheitspsychologin, unterstütze ich Sie bei der Bewältigung akuter Krisen und chronischer Belastung durch gezielte Ursachenanalyse und Ressourcenaktivierung. Ziel ist die aktive Bewältigung von Herausforderungen im privaten, schulischen sowie beruflichem Umfeld.

Schwerpunkte:
- Karriereberatung/Prüfungsvorbereitung
- Präsentations- u. Vortragstechnik
- Burnout/Stress
- Liebeskummer/Beziehung
- Entscheidungsfindung

Wenn die Entscheidung getroffen ist, sind die Sorgen vorbei! (Cicero)

Straschil Axel, MSc MSc

Coach
5020 Salzburg, Konstanze-Weber-Gasse 44/1
Ich biete Motivation, Wirksamkeit, Klarheit und Wege in Veränderungen, Problemstellungen und Konflikten.
Für und zwischen Menschen, Mitarbeiter:innen, Führungskräften, Manager:innen, Teams und Unternehmen.
Meine Grundhaltung:
Eine gute und nachhaltige Lösung kommt immer von Ihnen selbst.
Ich begleite und unterstütze Sie dabei, diese zeitnah zu finden.
Mit 30+ Jahren Erfahrung.

... und weitere 348 Coaches

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