Coaching-Thema > Unternehmenskultur
Der Begriff Unternehmenskultur bezeichnet die Entstehung und Entwicklung kultureller Wertmuster innerhalb eines Unternehmens. Damit ist das Zusammenspiel von Werten, Normen, Denkhaltungen und Paradigmen gemeint, die die Mitarbeiter*innen kollektiv teilen. Die Unternehmenskultur wirkt sich auf alle Beziehungen innerhalb einer Struktur aus und beeinflusst auch den Kundenkontakt.
Coaches unterstützen Sie bei der gemeinsamen Reflexion der Unternehmenskultur und bei der Veränderung von Werten, Normen und Paradigmen innerhalb Ihres Unternehmens.Keywords: Unternehmenskultur, Unternehmenswerte, kulturelle Wertmuster, Unternehmens-Paradigma, Corporate Culture
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Coaches (118)
Linska Marion, Mag. Dr., MSc
Coach
4600 Thalheim bei Wels, Traunufer Arkade 1
Die Komplexität des Lebens, fordert uns sowohl persönlich, in Beziehungen wie auch beruflich heraus, aufmerksam, einfühlsam aber auch selbstbewusst authentische, situativ und sozial angemessene Antworten zu finden. Basis dafür ist ein guter Zugang zu eigenen inneren Gefühls- und Denkprozessen, zur Förderung eines zufriedenen und gelassenen Lebensstils. Auf diesem Weg zur Stärkung oder Erhaltung Ihrer Zufriedenheit stehe ich Ihnen gerne fördernd zur Verfügung.
Lukits Gerhard, Mag.phil.
Coach4020 Linz, Pfarrgasse 4
Gemeinsam erarbeiten wir in einer wohlwollenden, offenen Atmosphäre eine möglichst vollständige Wahrnehmung Ihrer Themen- und Problemfelder. Auf dem Weg, neue Möglichkeiten für einen konstruktiven Umgang damit zu finden, achte ich besonders darauf, dass diese für Sie als Person(en) auch stimmig sind: Nach langjähriger Erfahrung als Coach, Psychotherapeut und Ausbildner weiß ich, dass aufgesetzte Lösungen nicht tragfähig sind. Der Coachingsprozess soll also vor allem Ihnen persönlich entsprechen und gut tun.
Straschil Axel, MSc MSc
Coach
5020 Salzburg, Konstanze-Weber-Gasse 44/1
Ich biete Motivation, Wirksamkeit, Klarheit und Wege in Veränderungen, Problemstellungen und Konflikten.
Für und zwischen Menschen, Mitarbeiter:innen, Führungskräften, Manager:innen, Teams und Unternehmen.
Meine Grundhaltung:
Eine gute und nachhaltige Lösung kommt immer von Ihnen selbst.
Ich begleite und unterstütze Sie dabei, diese zeitnah zu finden.
Mit 30+ Jahren Erfahrung.
Für und zwischen Menschen, Mitarbeiter:innen, Führungskräften, Manager:innen, Teams und Unternehmen.
Meine Grundhaltung:
Eine gute und nachhaltige Lösung kommt immer von Ihnen selbst.
Ich begleite und unterstütze Sie dabei, diese zeitnah zu finden.
Mit 30+ Jahren Erfahrung.
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