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Coaching-Thema > Change Management

Unter Change-Management versteht man das Management von Veränderungen in einem Unternehmen. Es umfasst alle Aufgaben, Maßnahmen und Tätigkeiten, die eine umfassende, bereichsübergreifende und inhaltlich weitreichende Veränderung zum Ziel haben. Zum Change-Management gehört die Veränderung von Strategien, Strukturen, Systemen, Prozessen oder Verhaltensweisen.
Coaches unterstützen Sie mit der Planung, Durchführung und Begleitung von Change-Management-Aufgaben.
Keywords: Change-Management, Veränderung, Change-Prozess

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 Coaches (203)

Birgmayer Renate, Mag. Dr.

Coach
4654 Bad Wimsbach-Neydharting, Weisweillerstraße 5
1070 Wien, Mariahilfer Straße 88/1/6
Seit 2000 biete ich Coaching für Führungskräfte und ProjektleiterInnen sowie Einzelpersonen in beruflich schwierigen oder herausfordernden Situationen an.
Mein Motto: Als Coach bin ich Ihr Bergführer - ich begleite Sie auch auf steilen Wegen - aber ich bin nicht Ihr Sherpa.
Als Coach und Bergführer zeige ich Ihnen verschiedene Wege, wie Sie zum Gipfel kommen können und warne Sie vor gefährlichen Abkürzungen.
Meine Zielgruppe sind Personen aus Industrie, Handel. Öffentlichem Dienst, Schulwesen und Hochschulen.

Polz-Watzenig Astrid, Mag.a, MSc

Coach
8010 Graz, Klosterwiesgasse 33/2
9020 Klagenfurt am Wörthersee, Kramergasse 1
Im Einzelgespräch oder in Kleingruppen werden umfassend Ressourcen aktiviert. Dabei werden Stärken potenziert, Schwächen integriert und die work-life Integration bleibt stets im Blickfeld.

Und wir lassen niemals vom Entdecken
Und am Ende allen Entdeckens
... [kommen] wir, wo wir losliefen, an
Und kennen den Ort zum ersten Mal.

We shall not cease from exploration
And the end of all our exploring
Will be to arrive where we started
And know the place for the first time.
Eliot, T.S. (1943)


Linska Marion, Mag. Dr., MSc

Coach
4600 Thalheim bei Wels, Traunufer Arkade 1
Die Komplexität des Lebens, fordert uns sowohl persönlich, in Beziehungen wie auch beruflich heraus, aufmerksam, einfühlsam aber auch selbstbewusst authentische, situativ und sozial angemessene Antworten zu finden. Basis dafür ist ein guter Zugang zu eigenen inneren Gefühls- und Denkprozessen, zur Förderung eines zufriedenen und gelassenen Lebensstils. Auf diesem Weg zur Stärkung oder Erhaltung Ihrer Zufriedenheit stehe ich Ihnen gerne fördernd zur Verfügung.

... und weitere 200 Coaches