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Coaching-Thema > Mitarbeiter*innen-Gespräche

Mitarbeiter*innen-Gespräche, die in der Regel einmal jährlich stattfinden, geben Führungskräften die Möglichkeit, die Arbeitsleistung von Mitarbeiter*innen zu besprechen und Mitarbeiter*innen erhalten Gelegenheit, Ihre Zielvorstellungen und Entwicklung im Unternehmen zu artikulieren. Typische Inhalte von Mitarbeiter*innen-Gesprächen sind die bisherigen Arbeitsleistungen und Erfolge, berufliche Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen sowie geplante Fortbildungen.
Coaches unterstützen Führungskräfte bei der Vorbereitung von Mitarbeiter*innen-Gesprächen und gegebenenfalls auch in der Reflexion nach dem Gespräch.
Keywords: Mitarbeitergespräche, Führungskraft, Evaluation Arbeitsleistung

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Gesundheitszentrum Carpe Diem Linz & Schwechat

Coaching
4020 Linz, Hofgasse 7
2320 Schwechat, Wiener Straße 22
Das Gesundheitszentrum Carpe Diem Linz & Schwechat bietet ein interdisziplinäres Team aus Psychotherapeuten, Psychologen und Coaches, das individuelle Unterstützung bei psychischen Belastungen wie Ängsten, Depressionen und Beziehungsproblemen... bietet. Mit einem integrativen Ansatz und vielfältigen Therapieformen wird auf die persönlichen Bedürfnisse der Klienten und Kientinnen eingegangen. Das Zentrum legt Wert auf Empathie, Professionalität und eine vertrauensvolle Atmosphäre. Termine sind innerhalb von 14 Tagen verfügbar. Die Sprachangebote varieren je nach Standort Linz oder Schwechat.

Hinterwallner Christian, Mag., MBA

Coach
1050 Wien, Castelligasse 16/4a
3170 Hainfeld, Gölsenstraße 50
Make it real
Ich bin Spezialist an der Schnittstelle zwischen einer Idee und ihrer Realisierung.
Gemeinsam schaffen wir Klarheit, räumen Hindernisse aus dem Weg und stärken Ihre Umsetzungskraft. Die Realisierung des Vorhabens kann dadurch leicht und direkt geschehen.
In mir vereinen sich 20 Jahre tiefgehende Analyse-, Wirtschafts- und Führungserfahrung und eine außergewöhnliche Intuition für Menschen, das Leben und systemische Zusammenhänge.
Wundervolle Lösungen erarbeiten wir mit einem strukturierten Beratungsprozess, hocheffektiven Methoden und in voller Präsenz.

Bergmann Iris-Sabine, Mag., MSc

Coach
1220 Wien, Florian-Berndl-Gasse
Wirtschaftlich fundiert - psychologisch versiert, ob Karriereplanung, Jobwechsel, einschneidende Änderungen im beruflichen oder privaten oder Unternehmensgründung, gerne bin ich Ihre Sparringpartnerin. Meine Haltung? Positiv und humorvoll, pragmatisch und inspirierend.

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