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Deutschland
Schweiz
Liechtenstein

Familienname Familienname
sucht im Familiennamen (OHNE Titel eingeben)

Geschlecht/Typ Geschlecht/Typ
wählt Geschlecht / Typ aus


Personalentwicklung
Alter und Altern
Arbeit und Beruf
Arbeitslosigkeit / Arbeitssuche
Begleitung bei Raucher*innen-Entwöhnung
Behinderung
Beratende Berufe
Bewerbungs-Coaching
Beziehung - Partnerschaft - Ehe
Bildung und Karriere
Binationale Ehe/Familie
Burnout
Change Management
Corporate Social Responsibility (CSR)
Diversity Management
Eltern-Coaching
Entscheidungsfindung
Entwicklungszusammenarbeit (EZA)
Etikette / -Gutes Benehmen- / Umgangsformen
Farb-, Stil-, Image-Beratung
Frauen-Themen
Gedächtnistraining / Gehirnjogging
Gender Mainstreaming
Helfende Berufe / Sozialarbeit
Hochsensibilität / Hochsensitivität
Interkulturelle Themen
Kommunikation
Konferenz-/Sitzungs-Coaching
Konflikt-Management
Körpersprache
Kreativitätsförderung
Krise / Krisenintervention
Kunst und Kultur
Lehrlingsausbilder*innen-Coaching
Lehrlings-Coaching
Lern-Coaching
Lifestyle - Wellness - Gesundheit
Männer-Themen
Medien-Coaching
Migration / Integration
Mission Statement
Mitarbeiter*innen-/Personal-Coaching
Mitarbeiter*innen-Gespräche
Mobbing
Moderation
Motivations-Training
Office-Management
Organisationsentwicklung (OE)
Outplacement
Persönlichkeits-Entwicklung
Polit-Coaching
Potential-Analyse
Projektmanagement
Religion und Kirche
Resilienz
Rhetorik
Selbstmanagement
Sinn und Sinnfindung
Strategie-Entwicklung
Stress / Entspannung
Studienberatung
Team-Entwicklung / Team-Training
Teleworking
Therapeutische Berufe
Training/Schulung
Unternehmenskultur
Unternehmensnachfolge
Veränderungscoaching
Verkauf und Vertrieb
Verwaltung (öffentlich)
Wissenschaftscoaching
Work-Life-Balance
Zeitmanagement
Zielfindung
mit UND verknüpfen







Alter Alter
schränkt auf das Alter ein
von bis



Expert*innen aus verschiedenen Berufsgruppen


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Coaches


Einträge: 1 - 15 von 43, zufällig sortiert
16 - 30


Iris-Sabine Bergmann
1220 Wien, Florian-Berndl-Gasse
Telefon: 0676 - 6046890Telefon: 0676 - 6046890
https://www.coaching-corner.at

Info THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeitslosigkeit / Arbeitssuche, Bewerbungs-Coaching, Bildung und Karriere, Change Management, Frauen-Themen, Konflikt-Management, Lifestyle - Wellness - Gesundheit, Mitarbeiter*innen-/Personal-Coaching, Mitarbeiter*innen-Gespräche, Organisationsentwicklung (OE), Outplacement, Personalentwicklung, Selbstmanagement, Veränderungscoaching

METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Systemischer Ansatz

FREMDSPRACHE:
Business English, Deutsch, Englisch

SETTING:
Einzel, Gruppen, Team-Coaching, Beratung per eMail, Coaching per eMail, Online-Beratung, Online-Coaching (Chat), Telefonische Beratung, Beratung vor Ort, Coaching vor Ort

ALTERS-ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen
 
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2 Bilder
Wirtschaftlich fundiert - psychologisch versiert, ob Karriereplanung, Jobwechsel, einschneidende Änderungen im beruflichen oder privaten oder Unternehmensgründung, gerne bin ich Ihre Sparringpartnerin. Meine Haltung? Positiv und humorvoll, pragmatisch und inspirierend.
Zertifikate Lebenslauf Permalink .vcard


Gerhard Brandstätter
1080 Wien, Skodagasse 21/14Karte
1020 Wien, Castellezgasse 16/8Karte
Mobil: 0699 - 10 340 290Mobil: 0699 - 10 340 290
https://brandstaetter-online.at/business...

Info ALTER: 56 Jahre

THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Alter und Altern, Arbeit und Beruf, Burnout / Burnout-Vorbeugung, Change Management, Helfende Berufe / Sozialarbeit, Kommunikation, Konflikt-Management, Männer-Themen, Moderation, Organisationsentwicklung (OE), Personalentwicklung, Persönlichkeits-Entwicklung, Projektmanagement, Sinn und Sinnfindung, Team-Entwicklung / Team-Training, Veränderungscoaching

METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Gestalt-Ansatz, Systemischer Ansatz

SETTING:
Einzel, Gruppen, Team-Coaching, Online-Beratung, Online-Coaching (Chat), Telefonische Beratung, Videotelefonie, Beratung vor Ort, Coaching vor Ort

ALTERS-ZIELGRUPPE:
Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen
 
Freie Plätze
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2 Bilder
Lebenslauf Interview Downloads Permalink .vcard Netzwerk


Angela Braun
1200 Wien, Hellwagstraße 14/2/11Karte
Mobil: 0664 - 28 35 771Mobil: 0664 - 28 35 771
http://www.angelabraun.at

Info THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeit und Beruf, Beziehung - Partnerschaft - Ehe, Burnout / Burnout-Vorbeugung, Change Management, Helfende Berufe / Sozialarbeit, Kommunikation, Konflikt-Management, Mitarbeiter*innen-/Personal-Coaching, Mobbing, Organisationsentwicklung (OE), Personalentwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training, Unternehmenskultur, Zeitmanagement

METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Imaginative Techniken

FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache), Englisch (Studium), Französisch (Studium)

SETTING:
Einzel, Paare, Gruppen, Team-Coaching, Aufstellungsarbeit, Organisationsaufstellung, Strukturaufstellung, Beratung per eMail, Coaching per eMail, Online-Beratung, Online-Coaching (Chat), Telefonische Beratung, Videotelefonie, Beratung vor Ort, Coaching vor Ort, Walk & Talk

ALTERS-ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen, Hochbetagte

UNTERNEHMENSZIELGRUPPEN:
EPU (Einzel-Person-Unternehmen), Familien-Unternehmen, Forschungseinrichtungen, Freie Berufe, Gemeinnützige Einrichtungen, Management und Führungskräfte, Nonprofit-Organisationen, Privatpersonen, Selbständig Erwerbstätige, Stiftungen, Universitäten / Universitäre Einrichtungen, Verbände, Vereine, Personen-Gesellschaften
 
Freie Plätze
> Klick
 
2 Bilder
Potenzial will sich grundsätzlich entfalten und führt zum Erfolg, sofern Wachstum und Entwicklung nicht sabotiert werden. Sowohl bei Personen als auch bei Unternehmen geschieht das unbewusst. Coaching macht den Weg frei für Entfaltung, Glück und Erfolg.
Lebenslauf Interview Veranstaltungen Permalink .vcard


Thomas Callsen-Rauer
1100 Wien, Keplerplatz 12Karte
Mobil: 0676 - 3119303Mobil: 0676 - 3119303

Info ALTER: 57 Jahre

THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Alter und Altern, Arbeit und Beruf, Burnout / Burnout-Vorbeugung, Change Management, Entscheidungsfindung, Kommunikation, Konferenz-/Sitzungs-Coaching, Konflikt-Management, Krise / Krisenintervention, Männer-Themen, Personalentwicklung, Resilienz, Selbstmanagement

METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Integrativer Ansatz, Klienten-/ Person(en)zentrierter Ansatz

FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache), Englisch

SETTING:
Einzel, Paare, Gruppen, Team-Coaching, Aufstellungsarbeit, Organisationsaufstellung, Strukturaufstellung, Beratung per eMail, Coaching per eMail, Online-Beratung, Online-Coaching (Chat), Telefonische Beratung, Beratung vor Ort, Coaching vor Ort, Walk & Talk

ALTERS-ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen

UNTERNEHMENSZIELGRUPPEN:
EPU (Einzel-Person-Unternehmen), Gemeinnützige Einrichtungen, Großbetriebe, Kleinbetriebe, Körperschaften öffentlichen Rechts, Management und Führungskräfte, Mittelbetriebe, Nonprofit-Organisationen, Personen-Gesellschaften, Universitäten / Universitäre Einrichtungen, Verbände, Vereine
 
Freie Plätze
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Thomas Callsen-Rauer
Im Coaching begleite ich Menschen bei Entscheidungsprozessen, inneren Konflikten und beruflichen Herausforderungen. Im Fokus stehen Selbstreflexion, das Erkennen wirksamer Muster und eine strukturierte Auseinandersetzung mit Zielen, Verantwortung und Handlungsspielräumen.
Zertifikate Lebenslauf Interview Permalink .vcard Netzwerk


Erna Deutscher
1070 Wien, Lerchenfelder Straße 113/3Karte
Mobil: 0699 - 1 00 00 767Mobil: 0699 - 1 00 00 767
https://www.ErnaDeutscher.at

Info ALTER: 68 Jahre

THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeit und Beruf, Bildung und Karriere, Entscheidungsfindung, Personalentwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training, Unternehmenskultur, Veränderungscoaching, Zielfindung

SETTING:
Einzel, Gruppen, Team-Coaching, Aufstellungsarbeit, Organisationsaufstellung, Strukturaufstellung, Online-Beratung, Online-Coaching (Chat), Telefonische Beratung, Videotelefonie, Beratung vor Ort, Coaching vor Ort, Walk & Talk

ALTERS-ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen
 

Erna Deutscher
Zertifikate Interview Netzwerk


Christian Hinterwallner
1050 Wien, Castelligasse 16/4aKarte
3170 Hainfeld, Gölsenstraße 50Karte
Mobil: 0680 - 1571118Mobil: 0680 - 1571118
http://www.realize.at

Info ALTER: 44 Jahre

THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Change Management, Männer-Themen, Mitarbeiter*innen-Gespräche, Organisationsentwicklung (OE), Personalentwicklung, Strategie-Entwicklung, Unternehmenskultur, Unternehmensnachfolge

METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Lösungsorientierte Kurzzeit-Beratung, Systemischer Ansatz

FREMDSPRACHE:
Deutsch, Englisch

SETTING:
Einzel, Gruppen, Team-Coaching, Aufstellungsarbeit, Organisationsaufstellung, Strukturaufstellung, Online-Beratung, Online-Coaching (Chat), Videotelefonie, Beratung vor Ort, Coaching vor Ort, Walk & Talk

ALTERS-ZIELGRUPPE:
Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen

UNTERNEHMENSZIELGRUPPEN:
EPU (Einzel-Person-Unternehmen), Expatriates, Familien-Unternehmen, Forschungseinrichtungen, Großbetriebe, Kleinbetriebe, Management und Führungskräfte, Mittelbetriebe, Personen-Gesellschaften, Universitäten / Universitäre Einrichtungen
 

Christian Hinterwallner
Make it real
Wundervolle Lösungen erarbeiten wir mit einem strukturierten Beratungsprozess, hocheffektiven Methoden und in voller Präsenz.
Veranstaltungen


Gerald Käfer-Schmid
1040 Wien, Schlüsselgasse 5/6Karte
Mobil: 0677 - 61435434Mobil: 0677 - 61435434
https://www.kaefer.wien

Info THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Bildung und Karriere, Burnout / Burnout-Vorbeugung, Change Management, Personalentwicklung, Unternehmenskultur, Veränderungscoaching, Work-Life-Balance

METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Integrativer Ansatz, Systemischer Ansatz

SETTING:
Einzel, Team-Coaching, Online-Beratung, Telefonische Beratung, Beratung vor Ort, Coaching vor Ort

ALTERS-ZIELGRUPPE:
Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen
 

Gerald Käfer-Schmid
Man sieht oft etwas hundert Mal, tausend Mal, ehe man es zum allerersten Mal wirklich sieht. (Christian Morgenstern)
Zertifikate Netzwerk


Sophie Anna Karmasin-Schaller
1150 Wien, Gablenzgasse 11/3/2Karte
3400 Klosterneuburg, Am Ölberg
Mobil: 0664 - 8131706Mobil: 0664 - 8131706
http://www.karma-sinn.at

Info THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeit und Beruf, Burnout / Burnout-Vorbeugung, Change Management, Kommunikation, Konflikt-Management, Medien-Coaching, Organisationsentwicklung (OE), Personalentwicklung, Studienberatung, Verkauf und Vertrieb
 

Sophie Anna Karmasin-Schaller
Bei meiner Arbeit mit Menschen ist mir Verschwiegenheit, Professionalität und der Einsatz von erprobten wissenschaftlichen Methoden sehr wichtig.
Downloads


Stephanie Lorenz
1090 Wien, Alser Straße 30Karte
Mobil: 0650 - 3643302Mobil: 0650 - 3643302
https://stephanielorenzfagan.com

Info THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeit und Beruf, Entscheidungsfindung, Gender Mainstreaming, Interkulturelle Themen, Konflikt-Management, Mitarbeiter*innen-/Personal-Coaching, Personalentwicklung, Persönlichkeits-Entwicklung, Veränderungscoaching, Zielfindung

FREMDSPRACHE:
Englisch

ALTERS-ZIELGRUPPE:
Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen
 

Stephanie Lorenz
„Ich glaube, dass wir heute den Humor noch immer nicht ernst genug nehmen.“
(Konrad Lorenz)
Zertifikate


Christian Ploy
1030 Wien, Kundmanngasse 12/2Karte
1140 Wien, Kienmayergasse 16Karte
1010 Wien, Gölsdorfgasse 3Karte
Mobil: 0676 - 95 602 37Mobil: 0676 - 95 602 37
http://www.christian-ploy.at/coaching

Info THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeit und Beruf, Bewerbungs-Coaching, Bildung und Karriere, Change Management, Kommunikation, Konflikt-Management, Mitarbeiter*innen-/Personal-Coaching, Personalentwicklung, Persönlichkeits-Entwicklung, Potential-Analyse, Selbstmanagement, Sinn und Sinnfindung, Stress / Entspannung, Team-Entwicklung / Team-Training, Veränderungscoaching, Verkauf und Vertrieb, Work-Life-Balance, Zeitmanagement, Zielfindung

SETTING:
Einzel, Gruppen, Team-Coaching, Online-Beratung, Online-Coaching (Chat), Telefonische Beratung, Videotelefonie, Coaching vor Ort

ALTERS-ZIELGRUPPE:
Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen, Hochbetagte
 
Freie Plätze
> Klick
 
4 Bilder
Christian Ploy - Competence unterstützt Sie bei Lösungen im beruflichen Kontext oder für Ihr Business. Mit Begleitung auf Augenhöhe lenken Sie den Fokus auf Wesentliches und erhöhen Ihre Lebens- und Arbeitsqualität. Profitieren Sie von 15 Jahren einschlägiger Coachingerfahrung.
Literatur Permalink .vcard Netzwerk


Stefan Reichel
1210 Wien, Pichelwangergasse 41/10Karte

Mobil: 0660 - 6433973Mobil: 0660 - 6433973
https://www.praxis-reichel.org

Info THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Entscheidungsfindung, Männer-Themen, Organisationsentwicklung (OE), Personalentwicklung, Persönlichkeits-Entwicklung, Potential-Analyse, Selbstmanagement, Team-Entwicklung / Team-Training, Work-Life-Balance

METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Integrativer Ansatz

FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache), Englisch (Studium)

SETTING:
Einzel, Paare, Gruppen, Team-Coaching, Strukturaufstellung, Beratung per eMail, Coaching per eMail, Online-Beratung, Online-Coaching (Chat), Telefonische Beratung, Videotelefonie, Beratung vor Ort, Coaching vor Ort, Walk & Talk

ALTERS-ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen
 

Stefan Reichel
Menschliche Entwicklungsprozesse können sehr herausfordernd sein. Zur Lebensfülle gelangen wir, wenn wir gemeinsam unser volles Potential entfalten.
Zertifikate Lebenslauf Interview Literatur Downloads Links Netzwerk


Marcela Semper
1170 Wien, Balderichgasse 19/1/9Karte
Telefon: 0664 - 5 129 291Telefon: 0664 - 5 129 291
https://www.marcelasemper.com

Info ALTER: 62 Jahre

THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeit und Beruf, Burnout / Burnout-Vorbeugung, Change Management, Entscheidungsfindung, Entwicklungszusammenarbeit (EZA), Interkulturelle Themen, Kommunikation, Konflikt-Management, Personalentwicklung

METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Klienten-/ Person(en)zentrierter Ansatz

FREMDSPRACHE:
Deutsch, Englisch, Slowakisch (Muttersprache), Tschechisch

SETTING:
Einzel, Gruppen, Team-Coaching, Beratung vor Ort, Coaching vor Ort

ALTERS-ZIELGRUPPE:
Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Hochbetagte

UNTERNEHMENSZIELGRUPPEN:
EPU (Einzel-Person-Unternehmen), Familien-Unternehmen, Großbetriebe, Kleinbetriebe, Management und Führungskräfte, Personen-Gesellschaften, Privatpersonen, Selbständig Erwerbstätige
 

Marcela Semper
Selbstreflexion ist der sicherste Weg auch in stürmischen Zeiten mit Vertrauen eigene Wege zu gehen und innere Resilienz schneller herzustellen.
Lebenslauf Interview Links Netzwerk


Robert Waldl
1010 Wien, Dr.-Karl-Lueger-Platz 4a/3Karte
1070 Wien, Schottenfeldgasse 41-43/20Karte
Mobil: 0664 - 233 27 49Mobil: 0664 - 233 27 49
https://www.waldl.com

Info THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeit und Beruf, Beziehung - Partnerschaft - Ehe, Eltern-Coaching, Personalentwicklung, Persönlichkeits-Entwicklung, Potential-Analyse, Strategie-Entwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training, Unternehmensnachfolge

METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Systemischer Ansatz

FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache)

SETTING:
Einzel, Paare, Gruppen, Team-Coaching, Aufstellungsarbeit, Organisationsaufstellung, Strukturaufstellung, Online-Beratung, Online-Coaching (Chat), Telefonische Beratung, Videotelefonie, Coaching vor Ort

ALTERS-ZIELGRUPPE:
Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen
 

Robert Waldl
Coaching für Führungskräfte und Unternehmer:innen – Klarheit gewinnen, Potenziale entfalten, Herausforderungen meistern.
Zertifikate Interview Downloads Publikationen Links Netzwerk


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