1050 Wien, Castelligasse 16/4a
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3170 Hainfeld, Gölsenstraße 50
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Info
ALTER: 44 Jahre
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Change Management, Männer-Themen, Mitarbeiter*innen-Gespräche, Organisationsentwicklung (OE), Personalentwicklung, Strategie-Entwicklung, Unternehmenskultur, Unternehmensnachfolge
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Lösungsorientierte Kurzzeit-Beratung, Systemischer Ansatz
FREMDSPRACHE:
Deutsch, Englisch
SETTING:
Einzel, Gruppen, Team-Coaching, Aufstellungsarbeit, Organisationsaufstellung, Strukturaufstellung, Online-Beratung, Online-Coaching (Chat), Videotelefonie, Beratung vor Ort, Coaching vor Ort, Walk & Talk
ALTERS-ZIELGRUPPE:
Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen
UNTERNEHMENSZIELGRUPPEN:
EPU (Einzel-Person-Unternehmen), Expatriates, Familien-Unternehmen, Forschungseinrichtungen, Großbetriebe, Kleinbetriebe, Management und Führungskräfte, Mittelbetriebe, Personen-Gesellschaften, Universitäten / Universitäre Einrichtungen
Detail-Infos zu Mag. Christian Hinterwallner, MBA
1050 Wien, Castelligasse 16/4a
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3170 Hainfeld, Gölsenstraße 50
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eMail sendenwww.realize.at
Alter: 44 Jahre
Thematische Arbeitsschwerpunkte:

Change Management

Männer-Themen

Mitarbeiter*innen-Gespräche

Organisationsentwicklung (OE)

Personalentwicklung

Strategie-Entwicklung

Unternehmenskultur

Unternehmensnachfolge
Methodische Arbeitsschwerpunkte:

Lösungsorientierte Kurzzeit-Beratung

Systemischer Ansatz
Settings:

Einzel

Gruppen

Team-Coaching

Aufstellungsarbeit

Organisationsaufstellung

Strukturaufstellung

Online-Beratung

Online-Coaching (Chat)

Videotelefonie

Beratung vor Ort

Coaching vor Ort

Walk & Talk
Alters-Zielgruppen:

Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre)

Erwachsene

Ältere Menschen
Unternehmenszielgruppen:

EPU (Einzel-Person-Unternehmen)

Expatriates

Familien-Unternehmen

Forschungseinrichtungen

Großbetriebe

Kleinbetriebe

Management und Führungskräfte

Mittelbetriebe

Personen-Gesellschaften

Universitäten / Universitäre Einrichtungen
Fremdsprachen:

Deutsch

Englisch
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