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Coaches


Einträge: 1 - 12 von 12, zufällig sortiert
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Regina Braunsteiner
2000 Stockerau, Ing. Hans Petschauer-Straße 1/2/19Karte
Mobil: 0650 - 4167950Mobil: 0650 - 4167950
https://regina-braunsteiner.com

Info THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Entscheidungsfindung, Frauen-Themen, Kommunikation, Konflikt-Management, Krise / Krisenintervention, Persönlichkeits-Entwicklung, Resilienz, Selbstmanagement, Strategie-Entwicklung, Unternehmenskultur, Veränderungscoaching, Work-Life-Balance, Zeitmanagement

METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Lösungsorientierte Kurzzeit-Beratung, Systemischer Ansatz

FREMDSPRACHE:
Deutsch

SETTING:
Einzel, Online-Coaching (Chat), Telefonische Beratung, Videotelefonie

ALTERS-ZIELGRUPPE:
Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene

UNTERNEHMENSZIELGRUPPEN:
EPU (Einzel-Person-Unternehmen), Expatriates, Familien-Unternehmen, Forschungseinrichtungen, Freie Berufe, Gemeinnützige Einrichtungen, Großbetriebe, Kleinbetriebe, Körperschaften öffentlichen Rechts, Management und Führungskräfte, Mittelbetriebe, Nonprofit-Organisationen, Personen-Gesellschaften, Selbständig Erwerbstätige, Stiftungen, Universitäten / Universitäre Einrichtungen, Verbände, Vereine
 
Freie Plätze
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Regina Braunsteiner
Erfolg ist weit mehr als das Erreichen von Zielen. Erfolg ist das, was bleibt, wenn du dein volles Potenzial lebst – und dabei unterstütze ich dich als weibliche Führungskraft.
Lebenslauf Downloads Veranstaltungen Permalink .vcard Netzwerk


Thomas Eigner
2700 Wiener Neustadt, Obstgasse 44Karte
1060 Wien, Stumpergasse 48/23Karte
Mobil: 0660 - 690 69 69Mobil: 0660 - 690 69 69
https://www.praxis-eigner.com

Info ALTER: 45 Jahre

THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeit und Beruf, Beziehung - Partnerschaft - Ehe, Burnout / Burnout-Vorbeugung, Eltern-Coaching, Helfende Berufe / Sozialarbeit, Kommunikation, Männer-Themen, Sinn und Sinnfindung, Stress / Entspannung, Veränderungscoaching

SETTING:
Einzel, Paare, Gruppen, Team-Coaching, Aufstellungsarbeit, Online-Beratung, Online-Coaching (Chat), Telefonische Beratung, Videotelefonie, Beratung vor Ort, Coaching vor Ort, Walk & Talk

ALTERS-ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen

UNTERNEHMENSZIELGRUPPEN:
EPU (Einzel-Person-Unternehmen), Familien-Unternehmen, Forschungseinrichtungen, Freie Berufe, Gemeinnützige Einrichtungen, Großbetriebe, Kleinbetriebe, Körperschaften öffentlichen Rechts, Management und Führungskräfte, Mittelbetriebe, Nonprofit-Organisationen, Personen-Gesellschaften, Privatpersonen, Selbständig Erwerbstätige, Stiftungen, Universitäten / Universitäre Einrichtungen, Verbände, Vereine
 

Thomas Eigner
"Erkenne dich selbst" (Apollotempel von Delphi)
Zertifikate Lebenslauf Literatur Links


Dagmar Hillinger
2463 Gallbrunn, Hauptstraße 5Karte
Mobil: 0664 - 2830116Mobil: 0664 - 2830116
http://www.dagmarhillinger.at

Info ALTER: 48 Jahre

THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeit und Beruf, Beziehung - Partnerschaft - Ehe, Burnout / Burnout-Vorbeugung, Konflikt-Management, Lehrlingsausbilder*innen-Coaching, Lehrlings-Coaching, Mitarbeiter*innen-Gespräche, Personalentwicklung, Unternehmensnachfolge, Zielfindung

SETTING:
Einzel, Gruppen, Team-Coaching, Aufstellungsarbeit, Organisationsaufstellung, Strukturaufstellung, Beratung per eMail, Coaching per eMail, Telefonische Beratung, Videotelefonie, Beratung vor Ort, Coaching vor Ort, Walk & Talk

ALTERS-ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen, Hochbetagte

UNTERNEHMENSZIELGRUPPEN:
EPU (Einzel-Person-Unternehmen), Familien-Unternehmen, Großbetriebe, Kleinbetriebe, Management und Führungskräfte, Mittelbetriebe, Privatpersonen, Selbständig Erwerbstätige
 

Dagmar Hillinger
"Wenn alles gegen dich zu laufen scheint, erinnere dich daran, dass das Flugzeug gegen den Wind abhebt, nicht mit ihm." (Henry Ford)
Zertifikate


Christian Hinterwallner
1050 Wien, Castelligasse 16/4aKarte
3170 Hainfeld, Gölsenstraße 50Karte
Mobil: 0680 - 1571118Mobil: 0680 - 1571118
http://www.realize.at

Info ALTER: 44 Jahre

THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeit und Beruf, Change Management, Entscheidungsfindung, Frauen-Themen, Männer-Themen, Mitarbeiter*innen-/Personal-Coaching, Mitarbeiter*innen-Gespräche, Organisationsentwicklung (OE), Personalentwicklung, Persönlichkeits-Entwicklung, Sinn und Sinnfindung, Strategie-Entwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training, Unternehmenskultur, Unternehmensnachfolge, Veränderungscoaching, Work-Life-Balance

METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Lösungsorientierte Kurzzeit-Beratung, Systemischer Ansatz

FREMDSPRACHE:
Deutsch, Englisch

SETTING:
Einzel, Gruppen, Team-Coaching, Aufstellungsarbeit, Organisationsaufstellung, Strukturaufstellung, Online-Beratung, Online-Coaching (Chat), Videotelefonie, Beratung vor Ort, Coaching vor Ort, Walk & Talk

ALTERS-ZIELGRUPPE:
Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen

UNTERNEHMENSZIELGRUPPEN:
EPU (Einzel-Person-Unternehmen), Expatriates, Familien-Unternehmen, Forschungseinrichtungen, Großbetriebe, Kleinbetriebe, Management und Führungskräfte, Mittelbetriebe, Personen-Gesellschaften, Universitäten / Universitäre Einrichtungen
 
Freie Plätze
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3 Bilder
Make it real
Ich bin Spezialist an der Schnittstelle zwischen einer Idee und ihrer Realisierung.
Gemeinsam schaffen wir Klarheit, räumen Hindernisse aus dem Weg und stärken Ihre Umsetzungskraft. Die Realisierung des Vorhabens kann dadurch leicht und direkt geschehen.
In mir vereinen sich 20 Jahre tiefgehende Analyse-, Wirtschafts- und Führungserfahrung und eine außergewöhnliche Intuition für Menschen, das Leben und systemische Zusammenhänge.
Wundervolle Lösungen erarbeiten wir mit einem strukturierten Beratungsprozess, hocheffektiven Methoden und in voller Präsenz.
Veranstaltungen Permalink .vcard


Stefan Hofbauer
1030 Wien, Göllnergasse 8/13Karte
Telefon: (01) 95 75 076Telefon: (01) 95 75 076
https://www.gestalttherapeut.com

Info ALTER: 54 Jahre

THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeit und Beruf, Bewerbungs-Coaching, Beziehung - Partnerschaft - Ehe, Bildung und Karriere, Burnout / Burnout-Vorbeugung, Entscheidungsfindung, Helfende Berufe / Sozialarbeit, Kommunikation, Konflikt-Management, Körpersprache, Krise / Krisenintervention, Männer-Themen, Mobbing, Motivations-Training, Persönlichkeits-Entwicklung, Stress / Entspannung, Therapeutische Berufe, Zeitmanagement, Zielfindung

METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Systemischer Ansatz

FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache), Englisch

SETTING:
Einzel, Paare, Online-Beratung, Online-Coaching (Chat), Telefonische Beratung, Videotelefonie, Coaching vor Ort

ALTERS-ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen

UNTERNEHMENSZIELGRUPPEN:
EPU (Einzel-Person-Unternehmen), Familien-Unternehmen, Freie Berufe, Gemeinnützige Einrichtungen, Nonprofit-Organisationen, Privatpersonen, Selbständig Erwerbstätige, Universitäten / Universitäre Einrichtungen, Vereine, Kleinbetriebe, Verbände, Mittelbetriebe
 
Freie Plätze
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10 Bilder
In Krisenzeiten oder Zeiten erhöhter Belastung kann es sehr wohltuend sein, nicht alleine kämpfen zu müssen. Als Psychotherapeut sowie Klinischer und Gesundheitspsychologe ist es mir ein Anliegen, Sie mit meiner Kompetenz und langjährigen Erfahrung zu unterstützen.
Zertifikate Lebenslauf Literatur Downloads Publikationen Links Permalink .vcard Netzwerk


Andrea Jancek
2020 Hollabrunn, Schwedenstraße 19 Karte
Mobil: 0676 - 4104088Mobil: 0676 - 4104088
https://andreajancek.at/

Info THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeit und Beruf, Beziehung - Partnerschaft - Ehe, Bildung und Karriere, Burnout / Burnout-Vorbeugung, Frauen-Themen, Krise / Krisenintervention, Mitarbeiter*innen-/Personal-Coaching, Selbstmanagement, Work-Life-Balance

SETTING:
Einzel, Paare, Team-Coaching, Organisationsaufstellung, Online-Beratung, Online-Coaching (Chat)

ALTERS-ZIELGRUPPE:
Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene

UNTERNEHMENSZIELGRUPPEN:
EPU (Einzel-Person-Unternehmen), Freie Berufe, Kleinbetriebe, Management und Führungskräfte, Privatpersonen, Selbständig Erwerbstätige
 

Andrea Jancek
Auf Basis meiner umfangreichen Expertise und langjährigen Erfahrung betreue ich meine Klient:innen mit Empathie und Wertschätzung.


Anette Lammel
2500 Baden, Herrnkirchengasse 6Karte
Mobil: 0660 - 5641133Mobil: 0660 - 5641133
https://www.beratung-klarsicht.at

Info ALTER: 46 Jahre

THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Alter und Altern, Arbeit und Beruf, Arbeitslosigkeit / Arbeitssuche, Beratende Berufe, Bewerbungs-Coaching, Beziehung - Partnerschaft - Ehe, Bildung und Karriere, Burnout / Burnout-Vorbeugung, Change Management, Entscheidungsfindung, Helfende Berufe / Sozialarbeit, Krise / Krisenintervention, Persönlichkeits-Entwicklung, Selbstmanagement

METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
IMAGO-PaarCoaching

SETTING:
Einzel, Paare, Gruppen, Team-Coaching, Aufstellungsarbeit, Organisationsaufstellung, Strukturaufstellung, Videotelefonie, Beratung vor Ort, Coaching vor Ort, Walk & Talk

ALTERS-ZIELGRUPPE:
Kinder, Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen, Hochbetagte

UNTERNEHMENSZIELGRUPPEN:
EPU (Einzel-Person-Unternehmen), Familien-Unternehmen, Forschungseinrichtungen, Freie Berufe, Gemeinnützige Einrichtungen, Großbetriebe, Kleinbetriebe, Körperschaften öffentlichen Rechts, Management und Führungskräfte, Mittelbetriebe, Nonprofit-Organisationen, Personen-Gesellschaften, Privatpersonen, Selbständig Erwerbstätige, Stiftungen, Universitäten / Universitäre Einrichtungen, Verbände, Vereine
 
 
3 Bilder
Erfahrener Coach mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Zielerreichung. Ich unterstütze Sie dabei, Blockaden zu lösen und neue Perspektiven zu gewinnen. Gemeinsam arbeiten wir an Ihren Ressourcen, um mehr Klarheit und Selbstvertrauen zu gewinnen.
Zertifikate Downloads Permalink .vcard


Karl Heinz Lang
8020 Graz, Seidenhofstraße 43Karte
Telefon: 0664 - 44 19 628Telefon: 0664 - 44 19 628
https://www.langtrainings.at

Info THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Beziehung - Partnerschaft - Ehe, Bildung und Karriere, Burnout / Burnout-Vorbeugung, Eltern-Coaching, Frauen-Themen, Helfende Berufe / Sozialarbeit, Kommunikation, Konflikt-Management, Krise / Krisenintervention, Männer-Themen, Mobbing, Organisationsentwicklung (OE), Persönlichkeits-Entwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training, Therapeutische Berufe

FREMDSPRACHE:
Englisch

SETTING:
Einzel, Paare, Gruppen, Team-Coaching, Aufstellungsarbeit, Organisationsaufstellung, Strukturaufstellung, Beratung per eMail, Coaching per eMail, Online-Beratung, Online-Coaching (Chat), Telefonische Beratung, Videotelefonie, Beratung vor Ort, Coaching vor Ort, Walk & Talk

ALTERS-ZIELGRUPPE:
Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen, Hochbetagte

UNTERNEHMENSZIELGRUPPEN:
EPU (Einzel-Person-Unternehmen), Familien-Unternehmen, Forschungseinrichtungen, Freie Berufe, Gemeinnützige Einrichtungen, Großbetriebe, Kleinbetriebe, Management und Führungskräfte, Mittelbetriebe, Privatpersonen, Selbständig Erwerbstätige, Universitäten / Universitäre Einrichtungen, Vereine, Personen-Gesellschaften, Verbände
 
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Karl Heinz Lang
Zertifikate Veranstaltungen Permalink .vcard Netzwerk


Robert Schwarz
1070 Wien, Neubaugasse 55/1/5aKarte
9562 Saurachberg, Saurachberg 15Karte

Mobil: 0670 - 7010011Mobil: 0670 - 7010011
http://www.schwarzundscharf.at/robert-sc...

Info ALTER: 55 Jahre

THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeit und Beruf, Beziehung - Partnerschaft - Ehe, Entscheidungsfindung, Lern-Coaching, Organisationsentwicklung (OE), Potential-Analyse, Veränderungscoaching, Zielfindung

METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Existenzanalytischer Ansatz, Philosophischer Ansatz

FREMDSPRACHE:
Deutsch, Englisch

SETTING:
Einzel, Paare, Gruppen, Team-Coaching, Aufstellungsarbeit, Organisationsaufstellung, Strukturaufstellung, Beratung per eMail, Coaching per eMail, Online-Beratung, Online-Coaching (Chat), Telefonische Beratung, Videotelefonie, Beratung vor Ort, Walk & Talk

ALTERS-ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen, Hochbetagte

UNTERNEHMENSZIELGRUPPEN:
EPU (Einzel-Person-Unternehmen), Expatriates, Familien-Unternehmen, Forschungseinrichtungen, Freie Berufe, Gemeinnützige Einrichtungen, Kleinbetriebe, Körperschaften öffentlichen Rechts, Management und Führungskräfte, Mittelbetriebe, Nonprofit-Organisationen, Privatpersonen, Selbständig Erwerbstätige, Stiftungen, Universitäten / Universitäre Einrichtungen, Verbände, Vereine
 

Robert Schwarz
Ihr Unbewusstes ist kreativ, weist auf „Probleme“ hin und zeigt auch Lösungen. Diese Quelle kreativ anzuzapfen ist abenteuerlich und macht Spaß.
Lebenslauf Interview Literatur Veranstaltungen Links


Marcela Semper
1170 Wien, Balderichgasse 19/1/9Karte
Telefon: 0664 - 5 129 291Telefon: 0664 - 5 129 291
https://www.marcelasemper.com

Info ALTER: 62 Jahre

THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeit und Beruf, Burnout / Burnout-Vorbeugung, Change Management, Entscheidungsfindung, Entwicklungszusammenarbeit (EZA), Interkulturelle Themen, Kommunikation, Konflikt-Management, Personalentwicklung

METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Klienten-/ Person(en)zentrierter Ansatz

FREMDSPRACHE:
Deutsch, Englisch, Slowakisch (Muttersprache), Tschechisch

SETTING:
Einzel, Gruppen, Team-Coaching, Beratung vor Ort, Coaching vor Ort

ALTERS-ZIELGRUPPE:
Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Hochbetagte

UNTERNEHMENSZIELGRUPPEN:
EPU (Einzel-Person-Unternehmen), Familien-Unternehmen, Großbetriebe, Kleinbetriebe, Management und Führungskräfte, Personen-Gesellschaften, Privatpersonen, Selbständig Erwerbstätige
 

Marcela Semper
Selbstreflexion ist der sicherste Weg auch in stürmischen Zeiten mit Vertrauen eigene Wege zu gehen und innere Resilienz schneller herzustellen.
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Axel Straschil
5020 Salzburg, Konstanze-Weber-Gasse 44/1Karte
Telefon: (0720) 270 777Telefon: (0720) 270 777
Mobil: 0699 - 1450 9210Mobil: 0699 - 1450 9210
https://2corn.one

Info ALTER: 54 Jahre

THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeit und Beruf, Change Management, Entscheidungsfindung, Kommunikation, Konflikt-Management, Mitarbeiter*innen-/Personal-Coaching, Organisationsentwicklung (OE), Persönlichkeits-Entwicklung, Projektmanagement, Selbstmanagement, Team-Entwicklung / Team-Training, Training/Schulung, Unternehmenskultur, Veränderungscoaching, Work-Life-Balance, Zeitmanagement

METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Gruppendynamischer Ansatz, Lösungsorientierte Kurzzeit-Beratung, Systemischer Ansatz, Transaktionsanalytischer Ansatz

FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache), Englisch (dolmetsch-gestützt)

SETTING:
Einzel, Paare, Gruppen, Team-Coaching, Aufstellungsarbeit, Organisationsaufstellung, Strukturaufstellung, Beratung per eMail, Coaching per eMail, Online-Beratung, Online-Coaching (Chat), Telefonische Beratung, Videotelefonie, Beratung vor Ort, Coaching vor Ort, Walk & Talk

ALTERS-ZIELGRUPPE:
Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen

UNTERNEHMENSZIELGRUPPEN:
EPU (Einzel-Person-Unternehmen), Familien-Unternehmen, Forschungseinrichtungen, Freie Berufe, Gemeinnützige Einrichtungen, Großbetriebe, Kleinbetriebe, Körperschaften öffentlichen Rechts, Management und Führungskräfte, Mittelbetriebe, Nonprofit-Organisationen, Personen-Gesellschaften, Privatpersonen, Selbständig Erwerbstätige, Stiftungen, Universitäten / Universitäre Einrichtungen, Verbände, Vereine
 
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Ich biete Motivation, Wirksamkeit, Klarheit und Wege in Veränderungen, Problemstellungen und Konflikten.
Für und zwischen Menschen, Mitarbeiter:innen, Führungskräften, Manager:innen, Teams und Unternehmen.
Meine Grundhaltung:
Eine gute und nachhaltige Lösung kommt immer von Ihnen selbst.
Ich begleite und unterstütze Sie dabei, diese zeitnah zu finden.
Mit 30+ Jahren Erfahrung.
Zertifikate Lebenslauf Interview Publikationen Links Permalink .vcard Netzwerk


Gerlinde Ullmann
3580 Horn
Mobil: 0664 - 522 11 15Mobil: 0664 - 522 11 15
http://www.besprechbar.at

Info THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Alter und Altern, Arbeit und Beruf, Beratende Berufe, Beziehung - Partnerschaft - Ehe, Bildung und Karriere, Eltern-Coaching, Entscheidungsfindung, Frauen-Themen, Kommunikation, Männer-Themen, Mitarbeiter*innen-Gespräche, Sinn und Sinnfindung, Zielfindung

METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Lösungsorientierte Kurzzeit-Beratung, Tiergestützte Arbeit

SETTING:
Einzel, Gruppen, Team-Coaching, Videotelefonie, Walk & Talk

ALTERS-ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen

UNTERNEHMENSZIELGRUPPEN:
EPU (Einzel-Person-Unternehmen), Familien-Unternehmen, Forschungseinrichtungen, Freie Berufe, Gemeinnützige Einrichtungen, Großbetriebe, Kleinbetriebe, Körperschaften öffentlichen Rechts, Management und Führungskräfte, Mittelbetriebe, Nonprofit-Organisationen, Personen-Gesellschaften, Privatpersonen, Selbständig Erwerbstätige, Stiftungen, Universitäten / Universitäre Einrichtungen, Verbände, Vereine
 
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Gerlinde Ullmann
Ziel- und lösungsorientierte Kurzzeitberatung in Phasen beruflicher und privater Entscheidungsfindung, Neu- und Umorientierung.
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