"Rezension von Anne Haker
Die Zeitschrift LO Lernende Organisation wurde 2001 von Dr. Sonja Radatz, Inhaberin des Instituts für Relationale Beratung und Weiterbildung (Wien) gegründet. Frau Radatz gilt als Begründerin des im Systemischen beheimateten Relationalen Ansatz‘ (vgl. Radatz, S. (2001). Beratung ohne Ratschlag).
Die 73. Ausgabe von Lernende Organisation beschäftigt sich mit dem Praxis-Schwerpunktthema „Die unerträgliche Leichtigkeit des Coachings im Gespräch“. In elf Artikeln beleuchten die allesamt praxiserfahrenen Autoren das Titelthema von verschiedenen Seiten.
Die Herausgeberin Sonja Radatz beginnt mit der Beschreibung eines von ihr vielfach erprobten Coachings-Tools. Dabei wird ein immer wiederkehrendes Problem des Klienten als ein Berater mit wichtiger Botschaft gesehen. Eine kurze Beschreibung des Tools wird ergänzt durch einen detaillierten Fragenkatalog für die Anwendung in der eigenen Coaching-Praxis. [...]"
Den gesamten Artikel finden Sie unter folgendem Link:
http://www.coaching-literatur.de/rezensionen/rezension_radat...
Quelle: Coaching-Newsletter von Christopher Rauen, 2014-01
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