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Wie würden Sie jemanden, der Ihre Organisation noch nicht kennt, diese in drei Sätzen beschreiben?
Zur Jahrtausendwende gründete Yvonne van Dyck das id´institut. Seither bietet Sie als einzige in Österreich die neuen Generationen des NLP von Richard Bandler (einer der Begründer des NLP) in offenen Seminaren an. DHE™, NHR™ und Persuasion Engineering™ sind im deutschsprachigen Raum kaum bekannt, da weltweit nur 8 Trainer von Richard Bandler autorisiert sind das zu unterrichten. Yvonne van Dyck assistiert als einzige deutschsprachige Trainerin in Orlando (Florida) bei den Seminaren der internationalen Society of NLP mit John La Valle und Richard Bandler. Eine weitere id´ sind Applikationen des neuen NLP für firmeninterne Seminare. Yvonne van Dyck trainiert und begleitet Unternehmen wie die Sparkasse Vorarlberg, die den österreichweiten Sparkassenaward gewann, Clerical Medical, office Kongress uvm. Nun bekam ihre id´einen neuen Rahmen (siehe Foto) und aus dem id´institut wurde die id´institute consulting gmbH. Dieses Jahr startet Sie auch international Seminare zu halten. Der Auftakt dazu findet in London statt. |
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Bieten Sie auch selbst Veranstaltungen an (Seminare, Workshops, Gruppen, Vorträge usw.)? Ja, alles vom NLP Einstiegseminar, NLP Basic, NLP Practitioner, NLP Master, NLP Trainer und professional Trainer. Als einziges Institut in Österreich bieten wir auch die Neuerungen aus NLP wie DHE und NHR an. (Weiterentwicklungen aus NlP von Richard Bandler. Vorträge z.B. zum Thema: Cmore: more Confidence, more Competence, more Congruence - more Chance uvm |
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Seit wann besteht Ihre Einrichtung und was waren die wichtigsten Entwicklungen? seit der Jahrtausendwende. CCC Conflict is Crisis and Chance ... 140 Teilnehmer aus 8 Nationen nahmen teil ... POB Training für die Sparkasse Vorarlberg: seit fast 4 Jahren trainiere ich von Führungskräften bis zu Anfängern alle in Profil Orientiertes Beraten. Meine Vorarlberger Bänker belegten beim österreichweiten Sparkassenaward die Plätze 1, 3 und 8! uvm... auf unserer Homepage |
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Arbeiten Sie mit Expert*innen aus anderen Berufsgruppen zusammen (Ärzt*innen, Therapeut*innen, Berater*innen, Beratungsstellen)? lles beginnt mit der id´ (Idee) ... Cmore, Group, Yvonne van Dyck, Bernhard Leitgeb, NLP, Business, OE; PE, und id´n entwickeln sich dynamisch, so wie auch die Entwicklung von Märkten, Technologien und Know-how sich spürbar beschleunigt. Nicht nur Inhaber von Schlüsselpositionen müssen deshalb in komplexen Situationen noch klarer entscheiden und rascher handeln.Die Cmore Group Trainer sind erfolgreiche Consulter, Trainer und Coaches. Sie begleiten Einzelpersonen, Unternehmen und Organsitionen dabei ihre Ideen erfolgreich und erfüllt in die Tat umzusetzen. Hier finden Sie Profis aus den Bereichen: Organisationsentwicklung (OE), Personalentwicklung (PE), Führungskräfteentwicklung, Vertrieb (magnetic selling), Individuelle Entwicklung (IE), bis zu Profis, die auch die Hardware entsprechend aufbereiten: IT Profis, Architekten usw. Sie sprechen eine gemeinsame Projekt-Sprache. Damit wird eine hochwirksame, schnelle sowie effektive Briefing-, Konzeption-, Umsetzungs- und Debriefingphase möglich. Die vereinbarten Ziele sind für alle Beteiligten kurz-mittel- und langfristig sicht- und greifbar und damit nachhaltig. Nur wer menschlichen Motiven auf den Grund gehen kann, ist in der Lage, sich selbst, Teams und Organisationen flexibel genug zu gestalten und effizient zu steuern. Auf den folgenden Seiten finden Sie Trainer, Coaches, Führungskräfte, IT Profis und Pädagogen, die Spezialisten darin sind, die Dynamik von Entwicklungen zu erkennen und daraus Elegante, Effiziente, Einfache Lösungen zu kreieren, damit Sie Ihre id´n Erfolgreich und Erfüllt in die Tat umsetzen. Dazu nutzen Sie u. a. den ... id´ (Idee) LOOP: Cmore Group, Coaching, Training Consulting, NLPYvonne van Dyck ist die Entwicklerin des id´ (Idee) LOOPs der die natürliche Dynamik der Entwicklung von Ideen bei Einzelnen, in Teams und Organisationen zeigt. Er ist die Metaperspektive, die die 5 E´s ermöglicht und bietet Trainern, Führungskräften, Managern, Pädagogen, Kreativen, Personalisten, Eltern, Coaches usw. zusätzliche Perspektiven, um die Entwicklungsdynamik von Einzelpersonen, Teams und Organisationen zu analysieren. Mit diesen Impulsen wird die Logik hinter manchmal unlogisch oder chaotisch scheinenden Verhaltensweisen transparent und Zusammenhänge deutlich. Neue Handlungsoptionen erschließen sich und verleihen Ihnen Wendigkeit in strategischen und taktischen Entscheidungen, die zu wertschätzender Kommunikation und Win Win Win Situationen führen. C more das Qualitätslabel für erfolgreiche Kommunikation: Yvonne van Dyck ist die Gründerin der Cmore Group und Creator und Developer des Cmore Qualitätslabels: Es steht für Competence - Confidence - Congruence - CHANCE |
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Welche wichtige Frage haben Sie in diesem Interview vermisst? worin sehen sie die unterschiede von ihrem institut zu anderen :) |
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... und wie würden Sie darauf antworten? ich hab teile davon schon in die Antwort auf Frage eins geschummelt :) ... und wir passen für Menschen, die NLP im Sinne der Gründer lernen wollen und auch deren rechtliche Ansprüche gewahrt wissen wollen. Mündige Menschen, die wissen, dass Buchstaben nun mal nicht lebendig sind - weder die 3 von NLP, noch die von Lebens- und Sozialberater oder Therapeut, oder Arzt :) Menschen, die sich genau ansehen, bei wem Sie die Ausbildung machen, die Kongruenz der Trainer überprüfen, deren Kompetenz, deren Resultate, und Integrität. Teilnehmer von mir erhalten Zertifikate von Richard Bandler persönlich, ich bezahle die Gebühr, die ihm gebührt, damit meine Teilnehmer sicher sind, NLP im Sinne der Begründer und auf neuestem internationalen Stand, zu lernen! Kontexte in denen wir passen: kreative Berufe, Coaching für gesunde Menschen, die sich weiter entfalten wollen, Pädagogik und Wirtschaft! Menschen die neugierig sind und NLP ohne zusätzliches teures und zeitaufwändiges Berufsbild pur lernen wollen. und ... natürlich durch meine Entwicklungen: Der id´ LOOP® dient nicht nur dazu, den oftmals nicht optimalen Kreislauf von Ideen zu analysieren, sondern auch gezielte Maßnahmen zu setzen, um den Kreislauf von Ideen in Schwung zu bringen. Mit den mag(net)ic colours® sehen Sie über den Tellerrand hinaus und erkennen große Zusammenhänge. Mit den mag(net)ic Feelings® erhalten Sie den nötigen Treibstoff, damit Ihre Ideen nachhaltig erfolgreich und erfüllt umgesetzt werden und Sie damit die die Resultate erzielen, die Sie sich wünschen |