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CoachesMeiler Maria Mira



Interview von Mag. Maria Mira Meiler

F: Was hat Sie bewogen, gerade Ihren Beruf zu ergreifen?

Nach einer jahrelangen Tätigkeit als Unternehmerin, wo die Fachkompetenz im Vordergrund stand, habe ich meine Freude an der Arbeit mit Menschen erkannt. Arbeit mit Menschen bedeutet für mich nicht, ihnen eine vorgefertigte Lösung zu empfehlen, sondern sie bei ihrer persönlichen Entwicklung zu begleiten.

F: Welche besonderen Fähigkeiten sind Ihrer Meinung nach in Ihrem Beruf gefordert?

Die wichtigste Fähigkeit in meinem Beruf ist Authentizität. Ich weiß, welche Prioritäten ich in meinem Leben habe und spreche im Training auch offen über eigene Gefühle und Erfahrungen. Sich mit sich selbst zu beschäftigen ist eine notwendige Voraussetzung für die Arbeit als Coach oder Trainerin - nur so kann ich mich in Coaching-Sitzungen voll auf den Klienten konzentrieren und meine eigene Geschichte bleibt im Hintergrund.

F: Weshalb haben Sie sich gerade für Ihre Arbeitsschwerpunkte entschieden?

Ich ware lange Jahre Unternehmerin und Führungskraft und habe in diesen Funktionen viele Stresssituationen erlebt, die auch meine Teilnehmer und Klienten oft beschäftigen. Ich möchte meine Erfahrungen mit Entspannungstechniken, Persönlichkeitsentwicklung und der Suche nach gelassener Leistungsfähigkeit weitergeben. Die Kommunikation habe ich dabei immer als wesentlichen Faktor der Steuerung erlebt.

F: Was erachten Sie als Ihren bisher größten beruflichen Erfolg?

Ich bin selbständige Trainerin und Coach mit der Spezialisierung auf Themen, die mir große Freude bereiten und habe immer noch Zeit für private Vergnügen. Einen Beruf zu haben, der mir Spaß macht, der teilweise sogar in meiner liebsten Umgebung - der Natur - stattfindet (bei Outdoor-Trainings) und Sinn macht, ist für mich mein größter beruflicher Erfolg.

F: Wodurch glauben Sie, könnten die Menschen vermehrt für Ihre Dienstleistungen interessiert werden?

durch ein persönliches Kennenlernen

F: Arbeiten Sie auch mit Berufskolleg*innen oder mit Expert*innen aus anderen Berufsgruppen zusammen?

Ich arbeite iin einem Netzwerk von Trainerinnen, Instituten und Coaches, die viele verschiedene Qualifikationen haben - von Fachtrainings über spirituelle Themen bis zu systemischer Unternehmensberatung.

F: Bieten Sie auch selbst Veranstaltungen an (Seminare, Workshops, Gruppen, Vorträge usw.)?

Ich biete fallweise offene Seminare zu sehr persönlichen Themen wie etwa "Angst als Ressource" oder Fortbildungen für Trainer und Coaches wie etwa "Kreative Methoden im Training" an. Meine Vorträge halte ich meist im Bereich Selbstmanagement, wo es darum geht, sich selbst führen zu lernen.

F: Welches Ziel wollen Sie in Ihrem Beruf noch erreichen?

Ich möchte gerne mehr Bewusstsein in die Unternehmen bringen, wie wichtig Persönlichkeitsentwicklung für die Zufriedenheit der Mitarbeiter ist. Hohe Leistung zu erbringen ist in vielen Unternehmen eine selbstverständliche Anforderung. Der Unterschied besteht darin, dass die Mitarbeiter sich bewusst entscheiden, eine hohe Leistung zu erbringen und die Balance Beruf-Privat trotzdem gewahrt bleibt.

F: Arbeiten Sie mit Expert*innen aus anderen Berufsgruppen zusammen (Ärzt*innen, Therapeut*innen, Berater*innen, Beratungsstellen)?

ja

F: Was bedeutet für Sie Glück?

im Augenblick zu leben

F: Wenn Sie die berühmte "Gute Fee" nach drei Wünschen fragen würde, welche würden Sie äußern?

ich wünsche mir, keine Wünsche zu haben und jeden Augenblick im Leben so anzunehmen wie er ist.

F: Welche drei Gegenstände würden Sie auf eine einsame Insel mitnehmen?

meine Wanderschuhe, Manner-Schnitten und meinen Mann (obwohl er kein Gegenstand ist)

F: Was ist Ihr Lebensmotto?

Das Außerordentliche geschieht nicht auf glattem, gewöhnlichem Wege. Johann Wolfgang von Goethe


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