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CoachesMolzer Beate



Interview von Beate Molzer

F: Was hat Sie bewogen, gerade Ihren Beruf zu ergreifen?

Nach jahrelanger Tätigkeit im Management und im psychosozialen Bereich wollte ich mich mit Konflikten näher auseinandersetzen um bei interessierten Menschen die Kommunikationsfähigkeit zu steigern und die Konfliktkompetenz zu erhöhen.

F: Welche besonderen Fähigkeiten sind Ihrer Meinung nach in Ihrem Beruf gefordert?

Einfühlungsvermögen
soziale Kompetenz
Interesse am Menschen
der humanistische Ansatz von "der Kunde ist kundig"
und Geschick in Moderation und Vermittlung


F: Weshalb haben Sie sich gerade für Ihre Arbeitsschwerpunkte entschieden?

Weil ich mich kompetent fühle
aufgrund meiner beruflichen Laufbahn,
aufgrund meiner derzeitigen Berufspraxis,
aufgrund meiner Aus- und Fortbildungen
und aufgrund meiner Persönlichkeit.


F: Was erachten Sie als Ihren bisher größten beruflichen Erfolg?

Die Mitwirkung bei der Entstehung von etwas Neuem.
In weiterer Folge den guten Umgang damit und die Möglichkeit der Entstehung, des Wachstums und der Integration.


F: Wodurch glauben Sie, könnten die Menschen vermehrt für Ihre Dienstleistungen interessiert werden?

Unter lebenstakt biete ich Beratungsformen an, die Menschen in Veränderungsprozessen begleiten.
Das Interesse wecke ich, indem ich auf Bewusstsein und Interesse am Erkennen des eigenen Lebenstakts aufmerksam mache.
Es geht um professionellen und guten Umgang mit sich selbst.
Und das funktioniert ganz gut!


F: Arbeiten Sie auch mit Berufskolleg*innen oder mit Expert*innen aus anderen Berufsgruppen zusammen?

Ja, mit PsychotherapeutInnen, Coaches und SupervisorInnen
Ich finde diese Vernetzung als professionellen Umgang meinerseits mit Anfragen von KlientInnen und bin sehr dankbar, auf ein großes Netzwerk und gute Qualität zurückgreifen zu können.


F: Bieten Sie auch selbst Veranstaltungen an (Seminare, Workshops, Gruppen, Vorträge usw.)?

Ja
Vorträge zum Thema Mediation, Führungsqualitäten von heute u.ä.
Frauenspezifische Gruppen
und Bewegungsgruppen


F: Welches Ziel wollen Sie in Ihrem Beruf noch erreichen?

Mein Ziel ist es bei den Klienten Bewusstsein zu schaffen in dem was sie tun und wie sie es tun. Und die Meinung stärken, dass Inanspruchnahme auf professionelle Unterstützung als guten/gesunden Umgang mit sich selbst wertet.

F: Was bedeutet für Sie Glück?

Glück ist für mich, wenn ich mich den Dingen widme, die fließen und Freude bereiten, und ich diesen Fokus im Auge behalte. Das beinhaltet für mich Lebensqualität.
Dann schätze ich mich glücklich - daher gehe ich davon aus
"Jeder ist seines Glückes Schmied"


F: Wenn Sie die berühmte "Gute Fee" nach drei Wünschen fragen würde, welche würden Sie äußern?

1. Gib mir die Möglichkeit, dass ich immer wieder in Situationen lernen und entdecken darf, sodass ich die Schönheit des Lebens erkenne.
2. Lass mich in jedem Moment Reichtum und Wohlstand auf allen Ebenen sehen und erleben.
3. Gib mir immer wieder die Bestärkung und den Rückhalt, dass ich selbst in der Lage bin mein Leben zu gestalten und Freude daran finde.


F: Welche drei Gegenstände würden Sie auf eine einsame Insel mitnehmen?

Für mich etwas umgemünzt:
Was mich interessiert sind Lebendigkeit in Form von Bewegung
Begegnungen und Kennenlernen von Menschen,
Erleben und Genießen von Natur
und Lesen und Lernen durch Bücher


F: Was ist Ihr Lebensmotto?

Den eigenen lebenstakt zu erkennen, anzunehmen, zu schätzen und wenn nötig neu zu gestalten. Und indem ich gut mit mir umgehe auch gut mit anderen umzugehen.

F: Welche wichtige Frage haben Sie in diesem Interview vermisst?

Ich habe mich wohl gefühlt beim Beantworten und nicht das Gefühl gehabt etwas zu vermissen, denn meine Grundaussagen habe ich als Antworten übermitteln können.

F: ... und wie würden Sie darauf antworten?

Hier nehme ich mir den Platz mich zu bedanken.


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