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CoachesMojzis-Böhm Michaela



Interview von Michaela Mojzis-Böhm

F: Was hat Sie bewogen, gerade Ihren Beruf zu ergreifen?

Ich mag jeden Tag etwas Neues machen - und etwas Neues lernen.

F: Welche besonderen Fähigkeiten sind Ihrer Meinung nach in Ihrem Beruf gefordert?

Neugier, Flexibilität und ein großes Herz

F: Weshalb haben Sie sich gerade für Ihre Arbeitsschwerpunkte entschieden?

Das hat sich mit den Jahren einfach so ergeben - durch mein Interesse und meine Kund/innen.

F: Was erachten Sie als Ihren bisher größten beruflichen Erfolg?

Ich hab schon einige echte Höhepunkte erleben dürfen...

F: Wodurch glauben Sie, könnten die Menschen vermehrt für Ihre Dienstleistungen interessiert werden?

Durch das Bewußtsein, dass Kommunikationsfähigkeit zu einer Grundfähigkeit für jeden zufriedenen und erfolgreichen Menschen gehört.

F: Arbeiten Sie auch mit Berufskolleg*innen oder mit Expert*innen aus anderen Berufsgruppen zusammen?

Ja, ich habe auch selbst ein Berater/innen-Netzwerk gegründet: Indigo8 - Netzwerk für Entwirklichung

F: Bieten Sie auch selbst Veranstaltungen an (Seminare, Workshops, Gruppen, Vorträge usw.)?

Nein, ich bin eigentlich immer "nur" zugekaufte Trainer/in bzw. Referent/in.

F: Welches Ziel wollen Sie in Ihrem Beruf noch erreichen?

Spannende Erfahrungen machen und spannende Menschen kennenlernen.

F: Arbeiten Sie mit Expert*innen aus anderen Berufsgruppen zusammen (Ärzt*innen, Therapeut*innen, Berater*innen, Beratungsstellen)?

Ja mit Beratungstellen

F: Was bedeutet für Sie Glück?

Lachen.

F: Wenn Sie die berühmte "Gute Fee" nach drei Wünschen fragen würde, welche würden Sie äußern?

hmmm - obwohl die Frage so oft gestellt ist, fällt mir keine Antwort ein. Ich glaube so sehr daran, sich selbst gute Fee zu sein und nicht zu warten, bis eine kommt :-))

F: Welche drei Gegenstände würden Sie auf eine einsame Insel mitnehmen?

3 Bücher

F: Was ist Ihr Lebensmotto?

Momentan: Das Leben ist einfach schön.

F: Welche wichtige Frage haben Sie in diesem Interview vermisst?

Frage nach Kernkompetenzen bzw. Positionierung als Person inkl. Abgrenzung. Aber grundsätzlich find ich die Interviewfragen gut, danke!

F: ... und wie würden Sie darauf antworten?

:-))) Kernkompetenz: Neugier & Fröhlichkeit. Positionierung: Profi für schwierige Aufträge. Abgrenzung: mache keine Standards.


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