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CoachesSchatzl Richard



Interview von Richard Schatzl

F: Was hat Sie bewogen, gerade Ihren Beruf zu ergreifen?

Interesse an Menschen, an Kommunikation und an den Zusammenhängen in der Interaktion von Menschen in verschiedensten Lebens- und Arbeitssituationen.

F: Welche besonderen Fähigkeiten sind Ihrer Meinung nach in Ihrem Beruf gefordert?

Einfühlungsvermögen, Fantasie, Glauben an Entwicklung, Liebe, Hingabe, Geduld, Intelligenz, Humor, Lebensfreude, Neugier und die Fähigkeit, Menschen zu begleiten ohne sie manipulieren zu wollen.

F: Weshalb haben Sie sich gerade für Ihre Arbeitsschwerpunkte entschieden?

Interesse, Fachwissen, eigene Lebens- bzw. Berfahrung in vielen dieser Bereiche.

F: Was erachten Sie als Ihren bisher größten beruflichen Erfolg?

Aufbau einer Betreuungseinrichtung mit drei Zweigen für psychisch erkrankte Menschen.
Coaching- und Supervisionsprozesse in denen sich Menschen und Teams wirklich entwickeln und eigene Lösungen für ihre Situationen finden konnten.
Eigene Berufswechsel, wenn die Arbeit zu sehr Routine wurde und ständige Weiterentwicklung zu derzeit sehr zufriedener Ausgewogenheit von Arbeit, Freizeit und Beziehung, Wohlbefinden und Wellness.


F: Wodurch glauben Sie, könnten die Menschen vermehrt für Ihre Dienstleistungen interessiert werden?

Durch Empfehlung zufriedener Kunden/Klienten. Durch persönliches Kennenlernen.

F: Arbeiten Sie auch mit Berufskolleg*innen oder mit Expert*innen aus anderen Berufsgruppen zusammen?

Ja, vor allem im Bereich Jugendlicher, Lehrlinge und immer dann, wenn ich Fachkenntnisse für meine Tätigkeit brauche oder Klienten/Kunden an eine(n) für ein gewisses Thema berufeneren BeraterIn weitervermittle.

F: Bieten Sie auch selbst Veranstaltungen an (Seminare, Workshops, Gruppen, Vorträge usw.)?

Seminar betriebsintern, abgestimmt auf den individuellen Bedarf (zu Persönlichkeitsentwicklung, Teamentwicklung, Kreativitäts- und Ressourcenarbeit, Unternehmenskultur etc.)
Workshops für Teams u. LebensberaterInnen.
Selbsterfahrungsseminare.
Mission Statement Seminar (Talente, Werte, Lebensauftrag)


F: Welches Ziel wollen Sie in Ihrem Beruf noch erreichen?

Mehr Personal Coaching, weil ich da am intensivsten mit Menschen arbeiten kann und weil ich es liebe, Menschen sehr persönlich zu mehr Erfolg, Glück, Wohlbefinden... zu begleiten bzw. in schwierigen Lebenssituationen in ihrer persönlichen Entwicklung fördern und begleiten darf.

F: Was bedeutet für Sie Glück?

Mit den Menschen und den Ereignissen in meinem Leben gut umgehen zu können.
Gesundheit. Eine anregende Beziehung mit meiner Partnerin.
Zufriedenheit und viel Gelegenheit zum Lachen.
Zeit zum Lesen, Schreiben, Natur-Genießen....
Sinn in meiner Arbeit zu sehen.
Und mir die Abhängigkeiten, in die ich mich begebe, frei wählen zu können.


F: Wenn Sie die berühmte "Gute Fee" nach drei Wünschen fragen würde, welche würden Sie äußern?

Frieden, Freiheit, Humanismus für alle Menschen.

F: Welche drei Gegenstände würden Sie auf eine einsame Insel mitnehmen?

Einen Generator, mein Laptop und ein internetfähiges Handy. So könnte ich weiter kommunizieren, schreiben und lesen:)

F: Was ist Ihr Lebensmotto?

Nicht "Entweder - Oder", wenn man mit ein bisschen Nachdenken meist auch ein "Sowohl-als-Auch" haben kann.

F: Welche wichtige Frage haben Sie in diesem Interview vermisst?

Wer bist du?

F: ... und wie würden Sie darauf antworten?

Ich bin der, der auf die Frage, ob er glücklich und zufrieden sei ehrlich antworten kann: "meistens zu mehr als 80 %".


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