Coaches > Burns Daniela

F:	Was hat Sie bewogen, gerade Ihren Beruf zu ergreifen? Ich betrachte es als meinen Beitrag, das Potenzial von Menschen zu entfalten und sie in ihrer Entwicklung zu stärken.
F:	Welche besonderen Fähigkeiten sind Ihrer Meinung nach in Ihrem Beruf gefordert? Aufmerksames Zuhören, Empathie sowie die Fähigkeit, Potenziale zu erkennen und gezielt zu fördern.
F:	Weshalb haben Sie sich gerade für Ihre Arbeitsschwerpunkte entschieden? Potenzialentfaltung, Klarheit, Verantwortung übernehmen, Ziele durch entale Stärke erreichen, sei es im (Leistungs-) Sport, im Beruf oder im Alltag - dein Mindset macht den Unterschied.
F:	Was erachten Sie als Ihren bisher größten beruflichen Erfolg? allgemein persönliche Entwicklungen vorantreiben
F:	Wodurch glauben Sie, könnten die Menschen vermehrt für Ihre Dienstleistungen interessiert werden? Der Bedarf an Coaching steigt, weil Selbstwahrnehmung und Potenzialentwicklung zunehmend an Bedeutung gewinnen.
F:	Arbeiten Sie auch mit Berufskolleg*innen oder mit Expert*innen aus anderen Berufsgruppen zusammen? JA
F:	Bieten Sie auch selbst Veranstaltungen an (Seminare, Workshops, Gruppen, Vorträge usw.)? JA
F:	Welches Ziel wollen Sie in Ihrem Beruf noch erreichen? Viele Menschen bei der persönlichen Entwicklung begleiten
F:	Was bedeutet für Sie Glück? Glück bedeutet für mich innere Zufriedenheit, die Freiheit zur Selbstverwirklichung und ein wertschätzendes soziales Miteinander.
F:	Welche drei Gegenstände würden Sie auf eine einsame Insel mitnehmen? Messer, Feuerzeug, viele Bücher
F:	Was ist Ihr Lebensmotto? Sei du selbst, alle anderen gibt es schon (Oscar Wilde)
F:	Welche wichtige Frage haben Sie in diesem Interview vermisst? keine

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