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Was hat Sie bewogen, gerade Ihren Beruf zu ergreifen? Die Arbeit und der intensive Austausch mit Menschen verschiedener Hintergründe und beruflicher Schwerpunkte zieht sich bei mir durch meine gesamte Berufslaufbahn. Zunächst in meiner Tätigkeit im Marketing, danach seit nunmehr mehr als 12 Jahren in der Personalentwicklung konnte ich meine ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Freude am Austausch mit Menschen unter Beweis stellen. |
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Weshalb haben Sie sich gerade für Ihre Arbeitsschwerpunkte entschieden?
Zum Coaching bin ich defacto aufgrund eigener positiver Erfahrungen in zahlreichen Aus-und Weiterbildungen sowie durch meine Arbeit in der Personalentwicklung in großen internationalen Unternehmen gekommen, wo ich im beruflichen Alltag immer wieder intensiven Kontakt mit erfahrenen Coaches hatte. Meine Arbeitsschwerpunkte ergeben sich einerseits durch meine Persönlichkeit als auch durch meine berufliche Expertise in der Personalentwicklung: • Einfinden in neue Rollen, Funktionen, Führungsaufgaben • Kommunikation im Team, Feedbackkultur verbessern • Persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen • Entscheidungsprozesse begleiten • Karriere- und Berufswegfragen • Selbstmanagement, Work-Life-Balance • Selbstreflexion |
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Arbeiten Sie auch mit Berufskolleg*innen oder mit Expert*innen aus anderen Berufsgruppen zusammen? Je nach Aufgabenstellung und Anforderungen ziehe ich bei Bedarf immer auch Expert:innen aus meinem Netzwerk hinzu. Durch meine langjährige praktische Erfahrung verfüge ich über ein breites Netzwerk an Coaches, Trainern und Beratern. |