Suchmenü ausblenden



Suchmenü einblenden

CoachesGsur Christine



Interview von Mag. Christine Gsur

F: Was hat Sie bewogen, gerade Ihren Beruf zu ergreifen?

Nach meinem Wirtschaftsstudium habe ich mir einen Traum erfüllt und bin für ein Jahr nach Kapstadt / Südafrika gegangen. Dort ist dann plötzlich vieles von dem, das bisher für mich gültig war, wie eine Seifenblase zerplatzt. Mir wurde bewußt wie beschützt und privilegiert ich hier in Österreich aufgewachsen bin, und dass vieles, das bisher für mich selbstverständlich - oder sogar zu wenig war - ganz vielen Menschen überhaupt nicht zugänglich ist: ein sicheres Zuhause, freier Zugang zur Bildung, eine gesunde Lebensführung, etc. Zurück in Österreich konnte ich mir schwer vorstellen mich in einer 'größer - besser - schneller' Arbeitswelt einzugliedern, wie es mein Wirtschaftsstudium eventuell vorgesehen hätte. Meine Coachingausbildungen haben mir jedoch ermöglicht einen für mich erfüllenden Weg zu finden, sowohl mein Wissen aus der Wirtschaft, als auch mein Bedürfnis nach einer sozialeren Tätigkeit zu verbinden: Ich kann in den Coachings Menschen unterstützen in ihr Leben mehr Qualität zu bringen, indem sie ihre Probleme und Ziele mit mir reflektieren und mit lösungsorientierten Methoden Verbesserungen bewirken. Ich kann Führungskräfte begleiten um den Spagat zwischen menschlichen Anforderungen und wirtschaftlichen Zwängen leichter zu meistern. Und ich kann auch weiterhin im Bereich Fitness und Gesundheit tätig sein, wie ich es bereits während meines Studiums war. Mir ist vollkommen klar, dass Leistung und Erfolg ein wichtiger Teil unseres Lebens ist, und ich versuche meinen KundInnen auch bewußt zu machen, dass dieser Erfolg am nachhaltigsten ist, wenn auch andere Bereiche Beachtung finden - z.B. die Gesundheit, soziale Kontakte / Familie und alles, das Spaß oder Sinn ins Leben bringt.

F: Welche besonderen Fähigkeiten sind Ihrer Meinung nach in Ihrem Beruf gefordert?

Ich denke als guter Coach ist es wichtig viele verschiedene Coachingansätze zu kennen und zu beherrschen, um den Prozess gut an den Kunden anpassen zu können. Zuhören können ist dafür wiederum natürlich die wichtigste Voraussetzung. Weiters ist es wichtig, die Probleme des Gegenübers ernst zu nehmen, sich wirklich dafür zu interessieren und keine vorschnellen Lösungen überzustülpen. Geduld, Ruhe und Vertrauen in die Lösungskompetenzen und Stärken des Kunden sind weitere wichtige Voraussetzungen um ein guter Coach sein zu können. Die klare Lösungsorientierung erfordert auch ein gewisses Maß an positivem Denken. Da Coachingprozesse kürzer angelegt sind, ist es auch wichtig strukturiert zu sein und den roten Faden im Coaching nicht zu verlieren. Ja, und viele dieser Fähigkeiten wachsen mit der Lebenserfahrung und der Praxiserfahrung als Coach.

F: Was erachten Sie als Ihren bisher größten beruflichen Erfolg?

Punktuell ist für mich jedes Coaching ein Erfolg, bei dem ich sehen kann, dass mein Kunde / meine Kundin, Lösungsansätze zur sofortigen Umsetzung für seine / ihre Themen mitnehmen kann - und diese dann auch umsetzt. Es ist auch immer wieder wunderschön zu spüren, wenn in einem Coaching ein Knoten aufgegangen ist, und jemand befreiter, klarer, motivierter in seinen Alltag zurückkehrt.
Insgesamt ist es für mich ein Erfolg, dass ich seit vielen Jahren hauptberuflich als Coach tätig bin, dass ich das Vertrauen so vieler Kunden gewinnen konnte und deshalb oftmals weiterempfohlen werde, und dass ich genau das beruflich tun darf, das ich liebe und mir Spaß macht.


F: Bieten Sie auch selbst Veranstaltungen an (Seminare, Workshops, Gruppen, Vorträge usw.)?

Ja, etwa zwei Mal jährlich starten meine Kurzlehrgänge zum Thema 'Coaching' in der Coachinggalerie. Informationen dazu finden sich immer auf der Startseite meiner Homepage www.coachinggalerie.at . Ich halte auch regelmäßig firmeninterne Seminare wie z.B. 'Führungskräftecoaching', 'Selbstcoaching' oder Seminare über einzelne Coachinginstrumente. An der FH Wien konnte ich 2012 gemeinsam mit einer Kollegin eine einjährige Coachingausbildung konzipieren und leiten.

F: Arbeiten Sie mit Expert*innen aus anderen Berufsgruppen zusammen (Ärzt*innen, Therapeut*innen, Berater*innen, Beratungsstellen)?

Ja, ich arbeite mit einem Teamcoach bei Gruppencoachings wie z.B. im sozialen Teambuilding, mit einem Arzt bei den Ernährungsberatungen und mit einer Fitnessberaterin und mit vielen Wirtschaftstrainern in den längeren Ausbildungen zusammen. Weiters kenne ich eine Reihe von TherapeutInnen und Beratungsstellen, an die ich bei Bedarf gerne weiterverweise.

F: Was bedeutet für Sie Glück?

... dort sein zu können, wo ich sein möchte
... das tun zu können, das ich tun will
... Träume zu haben
... als Optimist auf die Welt gekommen zu sein
... meine Kinder lachen hören



Zur Druckansicht
Anmerkungen (nur für registrierte bestNET.User*innen)

Coaches - Vorschläge



Coaches in der Nähe von 2201 Gerasdorf

Mack-Foraschik Nadja
1220 Wien, Hirschstettner Straße 19-21
5 km entfernt
Rupp Judith, DSP
1210 Wien, Böhmgasse 1/3/1
5 km entfernt
Hofmann-Isop Maria
1210 Wien, Prager Straße 12/7
5 km entfernt
Horvath Gerhard, Ing. MSc
1210 Wien, Holzmeistergasse 7-9/2.6
6 km entfernt
Jesche Olga, Mag.
1210 Wien, Schillgasse 25/2
6 km entfernt
Braun Angela, Mag. (FH) MSc
1210 Wien, Wenhartgasse 23/RH2
6 km entfernt
Reichel Stefan, MMag. MSc BA
1210 Wien, Pichelwangergasse 41/10
6 km entfernt
Stockert Michael, Mag.
2103 Langenzersdorf, Magdalenenhofstraße 46
6 km entfernt
ARGE Bildungsmanagement Wien
1210 Wien, Friedstraße 23
6 km entfernt
Hörtenhuber Sonja, Mag.a. MA
1220 Wien, Adelheid-Popp-Gasse 1/3/18
7 km entfernt
Die Entfernung bezieht sich auf die Luftlinie.

Weitere Vorschläge



Sie sind hier: Coaches

Weitere bestNET.Portale

powered by T3consult
Datenschutz-Erklärung