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Deutschland
Schweiz
Liechtenstein

Familienname Familienname
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Geschlecht/Typ Geschlecht/Typ
wählt Geschlecht / Typ aus


Entscheidungsfindung
Alter und Altern
Arbeit und Beruf
Arbeitslosigkeit / Arbeitssuche
Begleitung bei Raucher*innen-Entwöhnung
Behinderung
Beratende Berufe
Bewerbungs-Coaching
Beziehung - Partnerschaft - Ehe
Bildung und Karriere
Binationale Ehe/Familie
Burnout
Change Management
Corporate Social Responsibility (CSR)
Diversity Management
Eltern-Coaching
Entwicklungszusammenarbeit (EZA)
Ernährungscoaching
Etikette / -Gutes Benehmen- / Umgangsformen
Farb-, Stil-, Image-Beratung
Frauen-Themen
Gedächtnistraining / Gehirnjogging
Gender Mainstreaming
Helfende Berufe / Sozialarbeit
Hochsensibilität / Hochsensitivität
Interkulturelle Themen
Kommunikation
Konferenz-/Sitzungs-Coaching
Konflikt-Management
Körpersprache
Kreativitätsförderung
Krise / Krisenintervention
Kunst und Kultur
Lehrlingsausbilder*innen-Coaching
Lehrlings-Coaching
Lern-Coaching
Lifestyle - Wellness - Gesundheit
Männer-Themen
Medien-Coaching
Migration / Integration
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Mitarbeiter*innen-/Personal-Coaching
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Mobbing
Moderation
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Personalentwicklung
Persönlichkeits-Entwicklung
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Strategie-Entwicklung
Stress / Entspannung
Studienberatung
Team-Entwicklung / Team-Training
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Therapeutische Berufe
Training/Schulung
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Expert*innen aus verschiedenen Berufsgruppen


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Coaches


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Evelyn Böhmer-Laufer
1090 Wien, Fechtergasse 16/1 Karte
Telefon: (01) 315 19 10Telefon: (01) 315 19 10
https://www.psyweb.at/boehmer-laufer

Info ALTER: 74 Jahre

THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeit und Beruf, Beziehung - Partnerschaft - Ehe, Burnout / Burnout-Vorbeugung, Eltern-Coaching, Entscheidungsfindung, Frauen-Themen, Krise / Krisenintervention, Stress / Entspannung, Therapeutische Berufe

FREMDSPRACHE:
Deutsch, Englisch, Französisch, Hebräisch

SETTING:
Einzel, Paare, Gruppen, Team-Coaching, Beratung per eMail, Coaching per eMail, Online-Beratung (Chat/Skype), Online-Coaching (Chat), Telefonische Beratung, Videotelefonie

ZIELGRUPPE:
Kinder, Jugendliche, Erwachsene, Ältere Menschen
 

Evelyn Böhmer-Laufer
Psychotherapie kann Sie darin unterstützen, Ihr Leben eigenständig zu gestalten und bewußt zu leben.
Zertifikate Lebenslauf Interview Downloads Publikationen Fachartikel Veranstaltungen Links Netzwerk


Gregor Butz
2000 Stockerau, Schubertgasse 3Karte
1090 Wien, Universitätsstraße 8/4AKarte
Mobil: 0664 - 547 07 26Mobil: 0664 - 547 07 26
http://www.OriginalWerk.at

Info ALTER: 44 Jahre

THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeit und Beruf, Beziehung - Partnerschaft - Ehe, Burnout / Burnout-Vorbeugung, Eltern-Coaching, Entscheidungsfindung, Männer-Themen, Persönlichkeits-Entwicklung, Selbstmanagement, Stress / Entspannung, Work-Life-Balance

SETTING:
Einzel, Paare, Team-Coaching, Strukturaufstellung, Coaching per eMail, Online-Coaching (Chat), Telefonische Beratung, Coaching vor Ort, Walk & Talk

ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen
 

Gregor Butz
Ihre Selbstbeziehung stärken und ein gutes Miteinander leben: Neutrale Begleitung mit breitem Erfahrungsspektrum und solider psychosozialer Kompetenz.
Lebenslauf Downloads Links


ESBA European Systemic Business Academy

ESBA

European Systemic Business Academy
developing new competences & spirit in business
Coaching
1090 Wien, Frankgasse 1/3Karte
Telefon: (01) 89 222 37Telefon: (01) 89 222 37
https://esba.eu

Info GRÜNDUNGSJAHR: 1994

THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeit und Beruf, Bildung und Karriere, Burnout / Burnout-Vorbeugung, Entscheidungsfindung, Kommunikation, Konflikt-Management, Mitarbeiter*innen-/Personal-Coaching, Organisationsentwicklung (OE)

METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Lösungsorientierte Kurzzeit-Beratung

FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache)

SETTING:
Einzel, Paare, Gruppen, Team-Coaching, Aufstellungsarbeit, Organisationsaufstellung, Strukturaufstellung, Coaching vor Ort

ZUSATZBEZEICHNUNG:
Ausbildung: Coaching
 

ESBA European Systemic Business Academy
ESBA bietet die umfassendste internationale Coaching-Ausbildung des deutschsprachigen Raumes mit vielen internationalen Pionieren.
Literatur Downloads Publikationen Veranstaltungen Netzwerk


Theresia Gabriel
1090 Wien, Gussenbauergasse 1/19Karte
Mobil: 0699 - 104 260 84Mobil: 0699 - 104 260 84
https://www.theresia-gabriel.at

Info THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Burnout / Burnout-Vorbeugung, Entscheidungsfindung, Krise / Krisenintervention, Mitarbeiter*innen-/Personal-Coaching, Moderation, Organisationsentwicklung (OE), Persönlichkeits-Entwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training

METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Systemischer Ansatz

FREMDSPRACHE:
Englisch

SETTING:
Einzel, Paare, Team-Coaching, Beratung vor Ort, Coaching vor Ort

ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene
 

Theresia Gabriel
Lösungen er-finden: Veränderungswege zu mehr Lebensqualität. Ich freue mich auf Sie!
Netzwerk


Michael Herdlitzka
1090 Wien, Canisiusgasse 20/20Karte
9020 Klagenfurt am Wörthersee, Hausergasse 5Karte
Mobil: 0660 - 59 59 100Mobil: 0660 - 59 59 100
https://beratungspraxis.jetzt

Info THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeit und Beruf, Bildung und Karriere, Eltern-Coaching, Entscheidungsfindung, Kommunikation, Konflikt-Management, Körpersprache, Kreativitätsförderung, Krise / Krisenintervention, Lern-Coaching, Mission Statement, Mitarbeiter*innen-/Personal-Coaching, Mobbing, Moderation, Motivations-Training, Veränderungscoaching, Verkauf und Vertrieb, Zielfindung

METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Lösungsorientierte Kurzzeit-Beratung

FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache), Englisch (Studium)

SETTING:
Einzel, Paare, Gruppen, Team-Coaching, Organisationsaufstellung, Strukturaufstellung, Online-Coaching (Chat), Beratung vor Ort, Coaching vor Ort, Walk & Talk

ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen
 
Freie Plätze
> Klick
 
4 Bilder
Reden wir darüber. Was auch Ihre Fragestellung, Ihr Thema sein mag, gemeinsam gehen wir IHRER Lösung entgegen. Sie bestimmen die Richtung und die Geschwindigkeit, ich bemühe mich, die optimalen Methoden und Vorgehensweisen vorzuschlagen.
Zertifikate Interview Literatur Downloads Publikationen Permalink .vcard Netzwerk


Kathrin Humphrey
1090 Wien, Alser Straße 30/1/7Karte
Mobil: 0670 - 3500876Mobil: 0670 - 3500876
http://www.kathrinhumphrey.com

Info THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeit und Beruf, Entscheidungsfindung, Interkulturelle Themen, Migration / Integration, Veränderungscoaching, Wissenschaftscoaching, Work-Life-Balance, Zielfindung

METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Lösungsorientierte Kurzzeit-Beratung, Systemischer Ansatz

FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache), Englisch (Muttersprache)

SETTING:
Einzel, Gruppen, Online-Beratung (Chat/Skype)

ZIELGRUPPE:
Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene
 

Kathrin Humphrey
Working as a scientists can be a challenge - one you do not have to face alone. Coaching sessions allow you to reflect and consider new perspectives.


Petra Jonke
1090 Wien, Liechtensteinstraße 22-22A/1/7Karte
Mobil: 0670 - 6056028Mobil: 0670 - 6056028
http://www.petrajonke.at

Info THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeit und Beruf, Bildung und Karriere, Entscheidungsfindung, Mitarbeiter*innen-/Personal-Coaching, Team-Entwicklung / Team-Training, Unternehmenskultur, Veränderungscoaching, Work-Life-Balance, Zielfindung

SETTING:
Einzel, Gruppen, Team-Coaching, Organisationsaufstellung, Videotelefonie, Beratung vor Ort, Coaching vor Ort

ZIELGRUPPE:
Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen
 

Petra Jonke
„Hindernisse und Schwierigkeiten sind Stufen, auf denen wir in die Höhe steigen"
Lassen Sie uns diese als Chance und Weiterentwicklung wahrnehmen!
Zertifikate Netzwerk


Stephanie Lorenz
1090 Wien, Alser Straße 30Karte
Mobil: 0650 - 3643302Mobil: 0650 - 3643302
https://stephanielorenzfagan.com

Info THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeit und Beruf, Entscheidungsfindung, Gender Mainstreaming, Interkulturelle Themen, Konflikt-Management, Mitarbeiter*innen-/Personal-Coaching, Personalentwicklung, Persönlichkeits-Entwicklung, Veränderungscoaching, Zielfindung

FREMDSPRACHE:
Englisch

SETTING:
Einzel, Gruppen, Team-Coaching, Beratung per eMail, Coaching per eMail, Online-Beratung (Chat/Skype), Online-Coaching (Chat), Telefonische Beratung, Videotelefonie, Beratung vor Ort, Coaching vor Ort, Walk & Talk

ZIELGRUPPE:
Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen
 

Stephanie Lorenz
„Ich glaube, dass wir heute den Humor noch immer nicht ernst genug nehmen.“
(Konrad Lorenz)
Zertifikate


socialConsult Beratungs-GmbH
1090 Wien, Augasse 5-7Karte
http://www.socialConsult.com

Info GRÜNDUNGSJAHR: 1992

THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeit und Beruf, Bildung und Karriere, Entscheidungsfindung, Helfende Berufe / Sozialarbeit, Kommunikation, Konflikt-Management, Organisationsentwicklung (OE), Projektmanagement, Selbstmanagement, Strategie-Entwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training, Therapeutische Berufe, Veränderungscoaching, Verwaltung (öffentlich), Work-Life-Balance, Zeitmanagement, Zielfindung

SETTING:
Einzel, Gruppen, Team-Coaching, Telefonische Beratung, Beratung vor Ort

ZIELGRUPPE:
Erwachsene
 
Keine Plätze
> Klick

socialConsult Beratungs-GmbH
Wir handeln stets so, dass sich die Anzahl der Möglichkeiten vergrößert ...
Fachartikel Permalink Netzwerk


Elisabeth Stauder
1090 Wien, Garnisongasse 22/6Karte
Telefon: 0699 - 110 64 093Telefon: 0699 - 110 64 093
https://www.moeglichkeitsraum.at

Info THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeit und Beruf, Burnout / Burnout-Vorbeugung, Change Management, Entscheidungsfindung, Kommunikation, Konflikt-Management, Selbstmanagement, Stress / Entspannung, Team-Entwicklung / Team-Training, Training/Schulung, Veränderungscoaching, Work-Life-Balance

METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Lösungsorientierte Kurzzeit-Beratung, Systemischer Ansatz

FREMDSPRACHE:
Englisch

SETTING:
Einzel, Paare, Gruppen, Team-Coaching, Aufstellungsarbeit, Organisationsaufstellung, Strukturaufstellung, Online-Beratung, Online-Coaching (Chat), Telefonische Beratung, Beratung vor Ort, Coaching vor Ort

ZIELGRUPPE:
Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene
 
 
3 Bilder
Jeder Mensch trägt alle für ihn notwendigen Ressourcen zur Weiterentwicklung in sich - auch wenn sie gegenwärtig noch nicht genutzt werden.
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