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Coaches
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Coach
4490 St. Florian, Linzer Straße 11a/6Karte
4300 St. Valentin, Westbahnstraße
Mobil: 0650 - 7044777Mobil: 0650 - 7044777
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Alter und Altern, Arbeit und Beruf, Beziehung - Partnerschaft - Ehe, Burnout / Burnout-Vorbeugung, Eltern-Coaching, Entscheidungsfindung, Frauen-Themen, Konflikt-Management, Männer-Themen, Team-Entwicklung / Team-Training, Training/Schulung, Veränderungscoaching, Zeitmanagement
FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache), Englisch (Studium), Italienisch (Studium)
SETTING:
Einzel, Paare, Gruppen, Team-Coaching, Aufstellungsarbeit, Organisationsaufstellung, Strukturaufstellung, Beratung vor Ort, Coaching vor Ort, Walk & Talk
ALTERS-ZIELGRUPPE:
Kinder, Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen, Hochbetagte
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4910 Ried im Innkreis, Wohlmayrgasse 4Karte
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeit und Beruf, Beratende Berufe, Beziehung - Partnerschaft - Ehe, Burnout / Burnout-Vorbeugung, Entscheidungsfindung, Kommunikation, Konflikt-Management, Krise / Krisenintervention, Mitarbeiter*innen-/Personal-Coaching, Persönlichkeits-Entwicklung, Selbstmanagement, Sinn und Sinnfindung, Strategie-Entwicklung, Stress / Entspannung, Team-Entwicklung / Team-Training, Veränderungscoaching, Zeitmanagement
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Lösungsorientierte Kurzzeit-Beratung, Systemischer Ansatz
SETTING:
Einzel, Paare, Gruppen, Team-Coaching, Beratung vor Ort, Coaching vor Ort, Walk & Talk
ALTERS-ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen
UNTERNEHMENSZIELGRUPPEN:
EPU (Einzel-Person-Unternehmen), Familien-Unternehmen, Großbetriebe, Kleinbetriebe, Management und Führungskräfte, Mittelbetriebe, Personen-Gesellschaften, Privatpersonen, Selbständig Erwerbstätige
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4020 Linz, Hofgasse 7Karte
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeit und Beruf, Arbeitslosigkeit / Arbeitssuche, Bewerbungs-Coaching, Beziehung - Partnerschaft - Ehe, Burnout / Burnout-Vorbeugung, Konflikt-Management, Mitarbeiter*innen-/Personal-Coaching, Mitarbeiter*innen-Gespräche, Mobbing, Moderation, Motivations-Training, Organisationsentwicklung (OE), Persönlichkeits-Entwicklung, Strategie-Entwicklung, Veränderungscoaching, Work-Life-Balance, Zeitmanagement, Zielfindung
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
NLP (Neuro-Linguistisches Programmieren), Philosophischer Ansatz
FREMDSPRACHE:
Bosnisch, Deutsch (Muttersprache), Französisch, Kroatisch, Rumänisch, Serbisch, Serbokroatisch
SETTING:
Einzel, Paare, Gruppen, Aufstellungsarbeit, Organisationsaufstellung, Strukturaufstellung, Online-Beratung, Online-Coaching (Chat), Telefonische Beratung, Videotelefonie, Beratung vor Ort, Coaching vor Ort, Walk & Talk
ALTERS-ZIELGRUPPE:
Kinder, Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen
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THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Beratende Berufe, Bildung und Karriere, Burnout / Burnout-Vorbeugung, Entscheidungsfindung, Helfende Berufe / Sozialarbeit, Männer-Themen, Mobbing, Moderation, Team-Entwicklung / Team-Training, Therapeutische Berufe, Work-Life-Balance
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Lösungsorientierte Kurzzeit-Beratung, Systemischer Ansatz
FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache), Englisch (Studium)
SETTING:
Einzel, Paare, Team-Coaching, Aufstellungsarbeit, Organisationsaufstellung, Strukturaufstellung, Online-Beratung, Online-Coaching, Telefonische Beratung, Videotelefonie, Beratung vor Ort, Coaching vor Ort, Walk & Talk
ALTERS-ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen, Hochbetagte
ALTER: 58 Jahre
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Alter und Altern, Arbeit und Beruf, Begleitung bei Raucher*innen-Entwöhnung, Burnout / Burnout-Vorbeugung, Change Management, Interkulturelle Themen, Mitarbeiter*innen-/Personal-Coaching, Mobbing, Persönlichkeits-Entwicklung, Projektmanagement, Sinn und Sinnfindung, Stress / Entspannung, Unternehmenskultur, Unternehmensnachfolge, Veränderungscoaching, Wissenschaftscoaching, Work-Life-Balance, Zielfindung
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Existenzanalytischer Ansatz
SETTING:
Einzel, Videotelefonie, Walk & Talk
ALTERS-ZIELGRUPPE:
Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen
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THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Alter und Altern, Arbeit und Beruf, Beratende Berufe, Beziehung - Partnerschaft - Ehe, Burnout / Burnout-Vorbeugung, Entscheidungsfindung, Helfende Berufe / Sozialarbeit, Krise / Krisenintervention, Männer-Themen, Selbstmanagement, Sinn und Sinnfindung, Therapeutische Berufe, Unternehmenskultur, Unternehmensnachfolge, Zeitmanagement
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Klienten-/ Person(en)zentrierter Ansatz, Philosophischer Ansatz
SETTING:
Einzel, Paare, Videotelefonie
ALTERS-ZIELGRUPPE:
Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen
UNTERNEHMENSZIELGRUPPEN:
EPU (Einzel-Person-Unternehmen), Familien-Unternehmen, Forschungseinrichtungen, Freie Berufe, Gemeinnützige Einrichtungen, Kleinbetriebe, Management und Führungskräfte, Mittelbetriebe, Nonprofit-Organisationen, Personen-Gesellschaften, Privatpersonen, Selbständig Erwerbstätige, Universitäten / Universitäre Einrichtungen, Verbände, Vereine
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4020 Linz, Stifter Straße 28Karte
ALTER: 52 Jahre
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeit und Beruf, Bildung und Karriere, Burnout / Burnout-Vorbeugung, Entscheidungsfindung, Kommunikation, Körpersprache, Kunst und Kultur, Lifestyle - Wellness - Gesundheit, Mobbing, Moderation, Motivations-Training, Sinn und Sinnfindung, Work-Life-Balance, Zielfindung
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Existenzanalytischer Ansatz
SETTING:
Einzel, Paare, Gruppen, Team-Coaching, Coaching per eMail, Online-Beratung, Online-Coaching (Chat), Telefonische Beratung, Videotelefonie, Beratung vor Ort, Coaching vor Ort, Walk & Talk
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ALTER: 60 Jahre
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Behinderung, Beziehung - Partnerschaft - Ehe, Burnout / Burnout-Vorbeugung, Eltern-Coaching, Helfende Berufe / Sozialarbeit, Konflikt-Management, Krise / Krisenintervention, Mitarbeiter*innen-/Personal-Coaching, Organisationsentwicklung (OE), Personalentwicklung, Projektmanagement, Team-Entwicklung / Team-Training, Therapeutische Berufe
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Gestalt-Ansatz, Systemischer Ansatz
SETTING:
Einzel, Paare, Team-Coaching, Aufstellungsarbeit, Online-Beratung, Telefonische Beratung, Videotelefonie, Beratung vor Ort, Coaching vor Ort
ALTERS-ZIELGRUPPE:
Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen
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