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Deutschland
Schweiz
Liechtenstein

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Geschlecht/Typ Geschlecht/Typ
wählt Geschlecht / Typ aus


Team-Entwicklung / Team-Training
Alter und Altern
Arbeit und Beruf
Arbeitslosigkeit / Arbeitssuche
Begleitung bei Raucher*innen-Entwöhnung
Behinderung
Beratende Berufe
Bewerbungs-Coaching
Beziehung - Partnerschaft - Ehe
Bildung und Karriere
Binationale Ehe/Familie
Burnout
Change Management
Corporate Social Responsibility (CSR)
Diversity Management
Eltern-Coaching
Entscheidungsfindung
Entwicklungszusammenarbeit (EZA)
Etikette / -Gutes Benehmen- / Umgangsformen
Farb-, Stil-, Image-Beratung
Frauen-Themen
Gedächtnistraining / Gehirnjogging
Gender Mainstreaming
Helfende Berufe / Sozialarbeit
Hochsensibilität / Hochsensitivität
Interkulturelle Themen
Kommunikation
Konferenz-/Sitzungs-Coaching
Konflikt-Management
Körpersprache
Kreativitätsförderung
Krise / Krisenintervention
Kunst und Kultur
Lehrlingsausbilder*innen-Coaching
Lehrlings-Coaching
Lern-Coaching
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Männer-Themen
Medien-Coaching
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Mobbing
Moderation
Motivations-Training
Office-Management
Organisationsentwicklung (OE)
Outplacement
Personalentwicklung
Persönlichkeits-Entwicklung
Polit-Coaching
Potential-Analyse
Projektmanagement
Religion und Kirche
Resilienz
Rhetorik
Selbstmanagement
Sinn und Sinnfindung
Strategie-Entwicklung
Stress / Entspannung
Studienberatung
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Therapeutische Berufe
Training/Schulung
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Coaches


Einträge: 1 - 13 von 13, zufällig sortiert


Gerda Gratzer
5020 Salzburg, Hellbrunner Straße 3Karte
Mobil: 0699 - 12734948Mobil: 0699 - 12734948
http://www.gerdagratzer.at

Info THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Beziehung - Partnerschaft - Ehe, Entscheidungsfindung, Kommunikation, Körpersprache, Kunst und Kultur, Persönlichkeits-Entwicklung, Rhetorik, Team-Entwicklung / Team-Training

METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Lösungsorientierte Kurzzeit-Beratung, Systemischer Ansatz

SETTING:
Einzel, Paare, Team-Coaching, Aufstellungsarbeit, Organisationsaufstellung, Strukturaufstellung, Online-Beratung, Online-Coaching (Chat), Telefonische Beratung
 

Gerda Gratzer
Ich begleite Sie (Einzel-, Paar- und Teamsetting) in schwierigen Lebenssituationen, Beziehungskrisen, Ängsten und psychischen Erkrankungen.
Zertifikate Lebenslauf Interview


Alexandra Lienbacher
5020 Salzburg, Paris-Lodron-Straße 17/11Karte
Mobil: 0699 - 17 18 19 00Mobil: 0699 - 17 18 19 00
https://www.alexandralienbacher.at

Info THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeit und Beruf, Bildung und Karriere, Corporate Social Responsibility (CSR), Kommunikation, Konflikt-Management, Mitarbeiter*innen-/Personal-Coaching, Team-Entwicklung / Team-Training, Unternehmenskultur, Veränderungscoaching

FREMDSPRACHE:
Deutsch, Englisch

SETTING:
Einzel, Gruppen, Team-Coaching, Aufstellungsarbeit, Organisationsaufstellung, Strukturaufstellung, Online-Beratung, Online-Coaching (Chat), Telefonische Beratung, Beratung vor Ort, Coaching vor Ort

ALTERS-ZIELGRUPPE:
Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen
 

Alexandra Lienbacher
Weil sich die Dinge nicht von selber regeln
Zertifikate


progresso Jindra & Keck OEG
5071 Wals-Siezenheim, Steirerstraße 10Karte
Telefon: 0650 - 350 8 350Telefon: 0650 - 350 8 350
http://www.psychotherapie-salzburg.net

Info THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeit und Beruf, Beratende Berufe, Lehrlingsausbilder*innen-Coaching, Lehrlings-Coaching, Persönlichkeits-Entwicklung, Strategie-Entwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training, Work-Life-Balance

SETTING:
Einzel, Gruppen
 

progresso Jindra & Keck OEG


Monika Schwaighofer
5020 Salzburg, Georg-Muffat-Straße 12Karte
1080 Wien, Strozzigasse 32-34Karte
Mobil: 0676 - 60 190 33Mobil: 0676 - 60 190 33
http://www.monika-schwaighofer.at

Info THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeit und Beruf, Beziehung - Partnerschaft - Ehe, Entscheidungsfindung, Frauen-Themen, Kommunikation, Konflikt-Management, Mitarbeiter*innen-/Personal-Coaching, Persönlichkeits-Entwicklung, Resilienz, Selbstmanagement, Team-Entwicklung / Team-Training, Training/Schulung, Unternehmensnachfolge, Veränderungscoaching

METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Systemischer Ansatz

FREMDSPRACHE:
Englisch

SETTING:
Einzel, Paare, Team-Coaching, Videotelefonie, Coaching vor Ort, Walk & Talk

ALTERS-ZIELGRUPPE:
Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen
 
Freie Plätze
> Klick
 
2 Bilder
Wenn berufliche Wendepunkte oder schwelende Konflikte Sie herausfordern, begleite ich Sie zu mehr Klarheit und klugen Entscheidungen. Wenn Sie schwierige Themen endlich ansprechen oder klar Grenzen setzen wollen, zeige ich Ihnen, wie Sie heikle Gespräche souverän meistern.
Zertifikate Downloads Links Permalink


Axel Straschil
5020 Salzburg, Konstanze-Weber-Gasse 44/1Karte
Telefon: (0720) 270 777Telefon: (0720) 270 777
Mobil: 0699 - 1450 9210Mobil: 0699 - 1450 9210
https://2corn.one

Info ALTER: 54 Jahre

THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeit und Beruf, Change Management, Entscheidungsfindung, Kommunikation, Konflikt-Management, Mitarbeiter*innen-/Personal-Coaching, Organisationsentwicklung (OE), Persönlichkeits-Entwicklung, Projektmanagement, Selbstmanagement, Team-Entwicklung / Team-Training, Training/Schulung, Unternehmenskultur, Veränderungscoaching, Work-Life-Balance, Zeitmanagement

METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Gruppendynamischer Ansatz, Lösungsorientierte Kurzzeit-Beratung, Systemischer Ansatz, Transaktionsanalytischer Ansatz

FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache), Englisch (dolmetsch-gestützt)

SETTING:
Einzel, Paare, Gruppen, Team-Coaching, Aufstellungsarbeit, Organisationsaufstellung, Strukturaufstellung, Beratung per eMail, Coaching per eMail, Online-Beratung, Online-Coaching (Chat), Telefonische Beratung, Videotelefonie, Beratung vor Ort, Coaching vor Ort, Walk & Talk

ALTERS-ZIELGRUPPE:
Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen

UNTERNEHMENSZIELGRUPPEN:
EPU (Einzel-Person-Unternehmen), Familien-Unternehmen, Forschungseinrichtungen, Freie Berufe, Gemeinnützige Einrichtungen, Großbetriebe, Kleinbetriebe, Körperschaften öffentlichen Rechts, Management und Führungskräfte, Mittelbetriebe, Nonprofit-Organisationen, Personen-Gesellschaften, Privatpersonen, Selbständig Erwerbstätige, Stiftungen, Universitäten / Universitäre Einrichtungen, Verbände, Vereine
 
Freie Plätze
> Klick
 
3 Bilder
Ich biete Motivation, Wirksamkeit, Klarheit und Wege in Veränderungen, Problemstellungen und Konflikten.
Für und zwischen Menschen, Mitarbeiter:innen, Führungskräften, Manager:innen, Teams und Unternehmen.
Meine Grundhaltung:
Eine gute und nachhaltige Lösung kommt immer von Ihnen selbst.
Ich begleite und unterstütze Sie dabei, diese zeitnah zu finden.
Mit 30+ Jahren Erfahrung.
Zertifikate Lebenslauf Interview Publikationen Links Permalink .vcard Netzwerk


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