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Coaches
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3100 St. Pölten, Lederergasse 8/1/2Karte
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeit und Beruf, Behinderung, Burnout / Burnout-Vorbeugung, Entscheidungsfindung, Kommunikation, Krise / Krisenintervention, Moderation, Stress / Entspannung, Team-Entwicklung / Team-Training, Veränderungscoaching, Zielfindung
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Integrativer Ansatz, Philosophischer Ansatz, Systemischer Ansatz
FREMDSPRACHE:
Englisch
SETTING:
Einzel, Gruppen, Team-Coaching, Aufstellungsarbeit, Organisationsaufstellung, Beratung vor Ort, Coaching vor Ort
ALTERS-ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Erwachsene, Ältere Menschen
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4490 St. Florian, Linzer Straße 11a/6Karte
4300 St. Valentin, Westbahnstraße
Mobil: 0650 - 7044777Mobil: 0650 - 7044777
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Alter und Altern, Arbeit und Beruf, Beziehung - Partnerschaft - Ehe, Burnout / Burnout-Vorbeugung, Eltern-Coaching, Entscheidungsfindung, Frauen-Themen, Konflikt-Management, Männer-Themen, Team-Entwicklung / Team-Training, Training/Schulung, Veränderungscoaching, Zeitmanagement
FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache), Englisch (Studium), Italienisch (Studium)
SETTING:
Einzel, Paare, Gruppen, Team-Coaching, Aufstellungsarbeit, Organisationsaufstellung, Strukturaufstellung, Beratung vor Ort, Coaching vor Ort, Walk & Talk
ALTERS-ZIELGRUPPE:
Kinder, Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen, Hochbetagte
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2231 Strasshof an der Nordbahn, Anton Lendler-Gasse 11Karte
ALTER: 50 Jahre
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeit und Beruf, Beratende Berufe, Beziehung - Partnerschaft - Ehe, Burnout / Burnout-Vorbeugung, Entscheidungsfindung, Frauen-Themen, Konflikt-Management, Krise / Krisenintervention, Lehrlingsausbilder*innen-Coaching, Lehrlings-Coaching, Mitarbeiter*innen-/Personal-Coaching, Stress / Entspannung, Therapeutische Berufe, Veränderungscoaching
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Klienten-/ Person(en)zentrierter Ansatz
SETTING:
Einzel, Paare, Gruppen, Telefonische Beratung
ALTERS-ZIELGRUPPE:
Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen
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ALTER: 59 Jahre
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeit und Beruf, Arbeitslosigkeit / Arbeitssuche, Begleitung bei Raucher*innen-Entwöhnung, Beziehung - Partnerschaft - Ehe, Bildung und Karriere, Burnout / Burnout-Vorbeugung, Entscheidungsfindung, Hochsensibilität / Hochsensitivität, Kommunikation, Konflikt-Management, Männer-Themen, Persönlichkeits-Entwicklung, Selbstmanagement, Veränderungscoaching, Zeitmanagement, Zielfindung
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Bioenergetik, IMAGO-PaarCoaching, Kinesiologie, Psychodramatischer Ansatz
FREMDSPRACHE:
Englisch
SETTING:
Einzel, Paare, Team-Coaching, Beratung per eMail, Coaching per eMail, Online-Coaching (Chat), Telefonische Beratung, Beratung vor Ort, Coaching vor Ort
ALTERS-ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen, Hochbetagte
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THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Entscheidungsfindung, Frauen-Themen, Kommunikation, Konflikt-Management, Krise / Krisenintervention, Persönlichkeits-Entwicklung, Resilienz, Selbstmanagement, Strategie-Entwicklung, Unternehmenskultur, Veränderungscoaching, Work-Life-Balance, Zeitmanagement
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Lösungsorientierte Kurzzeit-Beratung, Systemischer Ansatz
FREMDSPRACHE:
Deutsch
SETTING:
Einzel, Online-Coaching (Chat), Telefonische Beratung, Videotelefonie
ALTERS-ZIELGRUPPE:
Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene
UNTERNEHMENSZIELGRUPPEN:
EPU (Einzel-Person-Unternehmen), Expatriates, Familien-Unternehmen, Forschungseinrichtungen, Freie Berufe, Gemeinnützige Einrichtungen, Großbetriebe, Kleinbetriebe, Körperschaften öffentlichen Rechts, Management und Führungskräfte, Mittelbetriebe, Nonprofit-Organisationen, Personen-Gesellschaften, Selbständig Erwerbstätige, Stiftungen, Universitäten / Universitäre Einrichtungen, Verbände, Vereine
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2000 Stockerau, Schubertgasse 3Karte
7400 Oberwart, Waldmüllergasse 2-4/3Karte
2351 Wiener Neudorf, Reisenbauer-Ring 2/3/13Karte
Department für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie
Universität für Weiterbildung Krems (Donau-Universität Krems)
Coaching
3500 Krems an der Donau, Dr.-Karl-Dorrek-Straße 30Karte
Telefon: (02732) 893 5511Telefon: (02732) 893 5511
GRÜNDUNGSJAHR: 1999
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Bildung und Karriere, Entscheidungsfindung, Helfende Berufe / Sozialarbeit, Kommunikation, Körpersprache, Krise / Krisenintervention, Organisationsentwicklung (OE), Therapeutische Berufe
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Focusing, Integrativer Ansatz
ALTERS-ZIELGRUPPE:
Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene
ZUSATZBEZEICHNUNG:
Ausbildung: Coaching
ALTER: 51 Jahre
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeit und Beruf, Beziehung - Partnerschaft - Ehe, Bildung und Karriere, Burnout / Burnout-Vorbeugung, Eltern-Coaching, Frauen-Themen, Helfende Berufe / Sozialarbeit, Kommunikation, Konflikt-Management, Mitarbeiter*innen-/Personal-Coaching, Personalentwicklung, Persönlichkeits-Entwicklung, Therapeutische Berufe, Zielfindung
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Gruppendynamischer Ansatz
SETTING:
Einzel, Gruppen, Team-Coaching, Online-Beratung
ALTERS-ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen, Hochbetagte
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2700 Wiener Neustadt, Obstgasse 44Karte
ALTER: 55 Jahre
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeit und Beruf, Beziehung - Partnerschaft - Ehe, Bildung und Karriere, Burnout / Burnout-Vorbeugung, Entscheidungsfindung, Frauen-Themen, Konflikt-Management, Mitarbeiter*innen-/Personal-Coaching, Organisationsentwicklung (OE), Persönlichkeits-Entwicklung, Projektmanagement, Selbstmanagement, Strategie-Entwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training, Unternehmensnachfolge, Veränderungscoaching, Work-Life-Balance, Zeitmanagement, Zielfindung
FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache), Englisch
SETTING:
Einzel, Paare, Gruppen, Team-Coaching, Online-Beratung, Online-Coaching (Chat), Videotelefonie, Beratung vor Ort, Coaching vor Ort, Walk & Talk
ALTERS-ZIELGRUPPE:
Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene
UNTERNEHMENSZIELGRUPPEN:
Familien-Unternehmen, Forschungseinrichtungen, Körperschaften öffentlichen Rechts, Management und Führungskräfte, Stiftungen, Universitäten / Universitäre Einrichtungen, EPU (Einzel-Person-Unternehmen), Freie Berufe, Personen-Gesellschaften, Privatpersonen
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