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Coaches
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ALTER: 59 Jahre
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeit und Beruf, Arbeitslosigkeit / Arbeitssuche, Begleitung bei Raucher*innen-Entwöhnung, Beziehung - Partnerschaft - Ehe, Bildung und Karriere, Burnout / Burnout-Vorbeugung, Entscheidungsfindung, Hochsensibilität / Hochsensitivität, Kommunikation, Konflikt-Management, Männer-Themen, Persönlichkeits-Entwicklung, Selbstmanagement, Veränderungscoaching, Zeitmanagement, Zielfindung
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Bioenergetik, IMAGO-PaarCoaching, Kinesiologie, Psychodramatischer Ansatz
FREMDSPRACHE:
Englisch
SETTING:
Einzel, Paare, Team-Coaching, Beratung per eMail, Coaching per eMail, Online-Coaching (Chat), Telefonische Beratung, Beratung vor Ort, Coaching vor Ort
ALTERS-ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen, Hochbetagte
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Department für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie
Universität für Weiterbildung Krems (Donau-Universität Krems)
Coaching
3500 Krems an der Donau, Dr.-Karl-Dorrek-Straße 30Karte
Telefon: (02732) 893 5511Telefon: (02732) 893 5511
GRÜNDUNGSJAHR: 1999
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Bildung und Karriere, Entscheidungsfindung, Helfende Berufe / Sozialarbeit, Kommunikation, Körpersprache, Krise / Krisenintervention, Organisationsentwicklung (OE), Therapeutische Berufe
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Focusing, Integrativer Ansatz
ALTERS-ZIELGRUPPE:
Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene
ZUSATZBEZEICHNUNG:
Ausbildung: Coaching
ALTER: 51 Jahre
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeit und Beruf, Beziehung - Partnerschaft - Ehe, Bildung und Karriere, Burnout / Burnout-Vorbeugung, Eltern-Coaching, Frauen-Themen, Helfende Berufe / Sozialarbeit, Kommunikation, Konflikt-Management, Mitarbeiter*innen-/Personal-Coaching, Personalentwicklung, Persönlichkeits-Entwicklung, Therapeutische Berufe, Zielfindung
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Gruppendynamischer Ansatz
SETTING:
Einzel, Gruppen, Team-Coaching, Online-Beratung
ALTERS-ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen, Hochbetagte
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THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeit und Beruf, Beratende Berufe, Bildung und Karriere, Burnout / Burnout-Vorbeugung, Entscheidungsfindung, Frauen-Themen, Helfende Berufe / Sozialarbeit, Krise / Krisenintervention, Mobbing, Persönlichkeits-Entwicklung, Selbstmanagement, Zielfindung
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Lösungsorientierte Kurzzeit-Beratung, Systemischer Ansatz
SETTING:
Einzel, Gruppen, Team-Coaching, Online-Beratung, Online-Coaching (Chat), Telefonische Beratung, Beratung vor Ort, Coaching vor Ort, Walk & Talk
ALTERS-ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen
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ALTER: 46 Jahre
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Alter und Altern, Arbeit und Beruf, Arbeitslosigkeit / Arbeitssuche, Beratende Berufe, Bewerbungs-Coaching, Beziehung - Partnerschaft - Ehe, Bildung und Karriere, Burnout / Burnout-Vorbeugung, Change Management, Entscheidungsfindung, Helfende Berufe / Sozialarbeit, Krise / Krisenintervention, Persönlichkeits-Entwicklung, Selbstmanagement
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
IMAGO-PaarCoaching
SETTING:
Einzel, Paare, Gruppen, Team-Coaching, Aufstellungsarbeit, Organisationsaufstellung, Strukturaufstellung, Videotelefonie, Beratung vor Ort, Coaching vor Ort, Walk & Talk
ALTERS-ZIELGRUPPE:
Kinder, Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen, Hochbetagte
UNTERNEHMENSZIELGRUPPEN:
EPU (Einzel-Person-Unternehmen), Familien-Unternehmen, Forschungseinrichtungen, Freie Berufe, Gemeinnützige Einrichtungen, Großbetriebe, Kleinbetriebe, Körperschaften öffentlichen Rechts, Management und Führungskräfte, Mittelbetriebe, Nonprofit-Organisationen, Personen-Gesellschaften, Privatpersonen, Selbständig Erwerbstätige, Stiftungen, Universitäten / Universitäre Einrichtungen, Verbände, Vereine
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Alter und Altern, Arbeit und Beruf, Arbeitslosigkeit / Arbeitssuche, Beratende Berufe, Bewerbungs-Coaching, Beziehung - Partnerschaft - Ehe, Bildung und Karriere, Burnout / Burnout-Vorbeugung, Eltern-Coaching, Entscheidungsfindung, Frauen-Themen, Helfende Berufe / Sozialarbeit, Kommunikation, Konflikt-Management, Krise / Krisenintervention, Mitarbeiter*innen-/Personal-Coaching, Mobbing, Persönlichkeits-Entwicklung
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Klienten-/ Person(en)zentrierter Ansatz
SETTING:
Einzel, Paare, Gruppen, Team-Coaching, Aufstellungsarbeit, Organisationsaufstellung, Strukturaufstellung, Beratung per eMail, Telefonische Beratung, Beratung vor Ort, Coaching vor Ort
ALTERS-ZIELGRUPPE:
Kinder, Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen, Hochbetagte
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1180 Wien, Währinger Straße 123/11Karte
2103 Langenzersdorf, Magdalenenhofstraße 46Karte
ALTER: 55 Jahre
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeit und Beruf, Arbeitslosigkeit / Arbeitssuche, Bewerbungs-Coaching, Bildung und Karriere, Burnout / Burnout-Vorbeugung, Change Management, Eltern-Coaching, Kommunikation, Konflikt-Management, Organisationsentwicklung (OE), Persönlichkeits-Entwicklung, Stress / Entspannung, Work-Life-Balance
FREMDSPRACHE:
Englisch
SETTING:
Einzel, Gruppen, Team-Coaching, Telefonische Beratung, Beratung vor Ort, Coaching vor Ort
ALTERS-ZIELGRUPPE:
Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen
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3580 Horn
Mobil: 0664 - 522 11 15Mobil: 0664 - 522 11 15
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Alter und Altern, Arbeit und Beruf, Beratende Berufe, Beziehung - Partnerschaft - Ehe, Bildung und Karriere, Eltern-Coaching, Entscheidungsfindung, Frauen-Themen, Kommunikation, Männer-Themen, Mitarbeiter*innen-Gespräche, Sinn und Sinnfindung, Zielfindung
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Lösungsorientierte Kurzzeit-Beratung, Tiergestützte Arbeit
SETTING:
Einzel, Gruppen, Team-Coaching, Videotelefonie, Walk & Talk
ALTERS-ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen
UNTERNEHMENSZIELGRUPPEN:
EPU (Einzel-Person-Unternehmen), Familien-Unternehmen, Forschungseinrichtungen, Freie Berufe, Gemeinnützige Einrichtungen, Großbetriebe, Kleinbetriebe, Körperschaften öffentlichen Rechts, Management und Führungskräfte, Mittelbetriebe, Nonprofit-Organisationen, Personen-Gesellschaften, Privatpersonen, Selbständig Erwerbstätige, Stiftungen, Universitäten / Universitäre Einrichtungen, Verbände, Vereine
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