GRÜNDUNGSJAHR: 1994
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE: Arbeit und Beruf, Bildung und Karriere, Burnout / Burnout-Vorbeugung, Entscheidungsfindung, Kommunikation, Konflikt-Management, Mitarbeiter*innen-/Personal-Coaching, Organisationsentwicklung (OE)
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE: Lösungsorientierte Kurzzeit-Beratung
FREMDSPRACHE: Deutsch (Muttersprache)
SETTING: Einzel, Paare, Gruppen, Team-Coaching, Aufstellungsarbeit, Organisationsaufstellung, Strukturaufstellung, Coaching vor Ort
ZUSATZBEZEICHNUNG: Ausbildung: Coaching