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Coaches
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Coach
ALTER: 57 Jahre
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Alter und Altern, Arbeit und Beruf, Beziehung - Partnerschaft - Ehe, Burnout / Burnout-Vorbeugung, Change Management, Entscheidungsfindung, Kommunikation, Konflikt-Management, Kunst und Kultur, Migration / Integration, Moderation, Polit-Coaching, Selbstmanagement, Stress / Entspannung, Veränderungscoaching, Work-Life-Balance, Zeitmanagement, Zielfindung
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Integrativer Ansatz
FREMDSPRACHE:
Englisch
SETTING:
Einzel, Paare, Gruppen, Team-Coaching, Online-Coaching (Chat), Videotelefonie, Beratung vor Ort, Coaching vor Ort, Walk & Talk
ALTERS-ZIELGRUPPE:
Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen, Hochbetagte
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ALTER: 48 Jahre
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeit und Beruf, Beziehung - Partnerschaft - Ehe, Bildung und Karriere, Burnout / Burnout-Vorbeugung, Frauen-Themen, Konflikt-Management, Organisationsentwicklung (OE), Persönlichkeits-Entwicklung, Selbstmanagement, Team-Entwicklung / Team-Training, Veränderungscoaching, Work-Life-Balance
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Lösungsorientierte Kurzzeit-Beratung
FREMDSPRACHE:
Deutsch
SETTING:
Einzel, Paare, Team-Coaching, Aufstellungsarbeit, Organisationsaufstellung, Strukturaufstellung, Telefonische Beratung, Videotelefonie, Coaching vor Ort, Walk & Talk
ALTERS-ZIELGRUPPE:
Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen, Hochbetagte
UNTERNEHMENSZIELGRUPPEN:
EPU (Einzel-Person-Unternehmen), Familien-Unternehmen, Großbetriebe, Management und Führungskräfte, Mittelbetriebe, Nonprofit-Organisationen, Personen-Gesellschaften, Privatpersonen, Selbständig Erwerbstätige
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1030 Wien, Landstraßer Hauptstraße 4/8Karte
2651 Reichenau an der Rax, Friedrich von Flotow-Gasse 5/25Karte
8311 Markt Hartmannsdorf, Pöllau bei Gleisdorf 3Karte
Mobil: 0699 - 1401 1405Mobil: 0699 - 1401 1405
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeit und Beruf, Beziehung - Partnerschaft - Ehe, Bildung und Karriere, Burnout / Burnout-Vorbeugung, Eltern-Coaching, Entscheidungsfindung, Mitarbeiter*innen-/Personal-Coaching, Personalentwicklung, Persönlichkeits-Entwicklung, Therapeutische Berufe, Work-Life-Balance
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Kognitiver und/oder lerntheoretischer Ansatz, Lösungsorientierte Kurzzeit-Beratung
FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache), Englisch (Studium)
SETTING:
Einzel, Paare, Gruppen, Team-Coaching, Online-Beratung, Online-Coaching (Chat), Telefonische Beratung, Videotelefonie, Beratung vor Ort, Coaching vor Ort, Walk & Talk
ALTERS-ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen, Hochbetagte
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THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeit und Beruf, Beratende Berufe, Beziehung - Partnerschaft - Ehe, Burnout / Burnout-Vorbeugung, Entscheidungsfindung, Kommunikation, Konflikt-Management, Krise / Krisenintervention, Mitarbeiter*innen-/Personal-Coaching, Persönlichkeits-Entwicklung, Selbstmanagement, Sinn und Sinnfindung, Strategie-Entwicklung, Stress / Entspannung, Team-Entwicklung / Team-Training, Veränderungscoaching, Zeitmanagement
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Lösungsorientierte Kurzzeit-Beratung, Systemischer Ansatz
SETTING:
Einzel, Paare, Gruppen, Team-Coaching, Beratung vor Ort, Coaching vor Ort, Walk & Talk
ALTERS-ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen
UNTERNEHMENSZIELGRUPPEN:
EPU (Einzel-Person-Unternehmen), Familien-Unternehmen, Großbetriebe, Kleinbetriebe, Management und Führungskräfte, Mittelbetriebe, Personen-Gesellschaften, Privatpersonen, Selbständig Erwerbstätige
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