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CMC - Certified Management Consultants (incite)
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Coach
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeit und Beruf, Bildung und Karriere, Eltern-Coaching, Entscheidungsfindung, Kommunikation, Konflikt-Management, Körpersprache, Kreativitätsförderung, Krise / Krisenintervention, Lern-Coaching, Mission Statement, Mitarbeiter*innen-/Personal-Coaching, Mobbing, Moderation, Motivations-Training, Veränderungscoaching, Verkauf und Vertrieb, Zielfindung
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Lösungsorientierte Kurzzeit-Beratung
FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache), Englisch (Studium)
SETTING:
Einzel, Paare, Gruppen, Team-Coaching, Organisationsaufstellung, Strukturaufstellung, Online-Coaching (Chat), Beratung vor Ort, Coaching vor Ort, Walk & Talk
ALTERS-ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen
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5020 Salzburg, Konstanze-Weber-Gasse 44/1Karte
ALTER: 54 Jahre
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeit und Beruf, Change Management, Entscheidungsfindung, Kommunikation, Konflikt-Management, Mitarbeiter*innen-/Personal-Coaching, Organisationsentwicklung (OE), Persönlichkeits-Entwicklung, Projektmanagement, Selbstmanagement, Team-Entwicklung / Team-Training, Training/Schulung, Unternehmenskultur, Veränderungscoaching, Work-Life-Balance, Zeitmanagement
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Gruppendynamischer Ansatz, Lösungsorientierte Kurzzeit-Beratung, Systemischer Ansatz, Transaktionsanalytischer Ansatz
FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache), Englisch (dolmetsch-gestützt)
SETTING:
Einzel, Paare, Gruppen, Team-Coaching, Aufstellungsarbeit, Organisationsaufstellung, Strukturaufstellung, Beratung per eMail, Coaching per eMail, Online-Beratung, Online-Coaching (Chat), Telefonische Beratung, Videotelefonie, Beratung vor Ort, Coaching vor Ort, Walk & Talk
ALTERS-ZIELGRUPPE:
Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen
UNTERNEHMENSZIELGRUPPEN:
EPU (Einzel-Person-Unternehmen), Familien-Unternehmen, Forschungseinrichtungen, Freie Berufe, Gemeinnützige Einrichtungen, Großbetriebe, Kleinbetriebe, Körperschaften öffentlichen Rechts, Management und Führungskräfte, Mittelbetriebe, Nonprofit-Organisationen, Personen-Gesellschaften, Privatpersonen, Selbständig Erwerbstätige, Stiftungen, Universitäten / Universitäre Einrichtungen, Verbände, Vereine
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THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Alter und Altern, Arbeit und Beruf, Beziehung - Partnerschaft - Ehe, Burnout / Burnout-Vorbeugung, Kommunikation, Konflikt-Management, Mitarbeiter*innen-/Personal-Coaching, Mobbing, Moderation, Motivations-Training, Persönlichkeits-Entwicklung, Potential-Analyse, Sinn und Sinnfindung, Stress / Entspannung, Team-Entwicklung / Team-Training, Veränderungscoaching, Work-Life-Balance
FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache), Englisch
SETTING:
Einzel, Paare, Gruppen, Team-Coaching, Aufstellungsarbeit, Organisationsaufstellung, Strukturaufstellung, Online-Beratung, Online-Coaching (Chat), Telefonische Beratung, Videotelefonie, Beratung vor Ort, Coaching vor Ort, Walk & Talk
ALTERS-ZIELGRUPPE:
Kinder, Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen, Hochbetagte
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