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Skalierung als Methode
Das Skalierungsboard eignet sich für Kleinaufstellungen und kommt ebenso spontan zum Einsatz bei Fragen und Themen in Coaching, Beratung, Supervision, Mediation oder Training
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Ich visualisiere gerne am Flipchart.
von Erwin Puttinger, DSA
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von Mag.Dr. Astrid Bartolot-Zips
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von Dr. Renate Gruber
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von Mag.phil. Isabella Hell
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