GRÜNDUNGSJAHR: 1992
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE: Arbeit und Beruf, Bildung und Karriere, Entscheidungsfindung, Helfende Berufe / Sozialarbeit, Kommunikation, Konflikt-Management, Management und Führungskräfte, Nonprofit-Organisationen, Organisationsentwicklung (OE), Projektmanagement, Selbstmanagement, Strategie-Entwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training, Therapeutische Berufe, Veränderungscoaching, Verwaltung (öffentlich), Work-Life-Balance, Zeitmanagement, Zielfindung
SETTING: Einzel, Gruppen, Team-Coaching, Telefonische Beratung, Beratung vor Ort
ZIELGRUPPE: Erwachsene