Lehrgang

auf Anfrage

Aus- und Weiterbildung in Beratung von Personen und sozialen Systemen für wirtschaftliche, soziale, pädagogische, therapeutische und beratende Berufe.

Supervision, Coaching und Organisationsentwicklung sind verwandte Beratungsmethoden mit der gemeinsamen Fokussierung auf den Leistungs- und Arbeitsauftrag in Institutionen und Unternehmen.

Die Ausbildung in allen drei Beratungsmethoden ermöglicht den AbsolventInnen, in jeweils spezifischen Aufgabenbereichen und Problemsituationen der genannten Arbeitsfelder beraterisch tätig zu sein.

Supervision als Begleitung Professioneller in der Arbeit mit KlientInnen, SchülerInnen und MitarbeiterInnen
Coaching als Führungskräftesupervision zur Begleitung von Personen in Managementfunktionen
Organisationsentwicklung zur Begleitung von Veränderungsprozessen in Organisationen

Berufsbegleitender Universitätslehrgang „Beratungswissenschaften und Management sozialer Systeme“ mit Studienschwerpunkt „Supervision, Coaching und Organisationsentwicklung“

Der Universitätslehrgang kann mit der universitären Bezeichnung „Akademische/r SupervisorIn, Coach und OrganisationsberaterIn“, sowie mit dem Diplom nach ÖVS-Qualitätskriterien und mit dem akademischen Grad „Master of Science - MSc (Supervison, Coaching, Organisationsentwicklung)“ abgeschlossen werden.

Teile des Bildungsprogramms am Universitätsinstitut für Beratungs- und Managementwissenschaften der Sigmund Freud Privatuniversität werden außerhalb Wiens durchgeführt:

N.N.

office@bildungsmanagement.ac.at
https://www.bildungsmanagement.ac.at/

Auf Anfrage