Fachartikel

	Spiritualität und Management - Wertewandel in den Führungsetagen
	von Gert Genro Beirer

Alleine aus den Seminarangeboten, Referats- und den Kongressthemen, lässt sich für den verwunderten, linkshirndominierten, von Gefühlen nicht weiter irritierten Top-Manager ein neuer Trend in Richtung einer ökonomisch-spirituellen Dimension feststellen. Die seit Jahren als positive Wirtschaftsfaktoren beschworenen Freiräume für Selbstentfaltung, führen über die Verzögerer solch nahe liegenden Wertewandels, zu Meditation und Kontemplation. Aufgeschlossene Führungskräfte sehen darin nicht weiter kontraproduktive Einflüsse, sondern im Gegenteil, ein notwendiges Verlassen starrer Prinzipien, zu Gunsten einer neuen Ethik. Die Hochleistungsgesellschaft ist sich in Ansätzen bereits bewusst geworden, durch völlige Hingabe an die Götzen Wachstum, Mammon und totale Kontrolle, ihre Wurzeln zu verlieren. Erwachende Sensibilität erinnert uns an ungelöste Fragen im Zusammenhang mit der Fromms Thematik von „Haben oder Sein“ und wir empfinden Religiosität wieder als tief menschliche Grundkompetenz. Nach der Maslowschen Pyramide und unserer sehr real spürbaren mystischen Sehnsucht, verlangt es uns nach einer Erkenntnis des Urgrundes unseres Seins und der kann in verinnerlichter Stille (des Verstandes!) erfahren werden. Es wurden und werden im Westen Yoga, Qi Gong oder Tai Chi als Gymnastics und Ruhemeditationen wie z.B. Zazen aus dem Zen-Buddhismus als bloße Entspannungstechniken eingesetzt. Hier lässt sich, infolge eines heran reifenden Bewusstseins beobachten, dass beim Einsatz dieser segensreichen Künste neben den hilfreichen physiologischen und psychologischen Effekten für Körper und Seele, endlich die spirituelle Bedeutung gesehen wird. Schon lange gibt es ausgehend von Japan und den USA jetzt auch in Europa, ein seriöses Angebot von Meditationsschulen, dessen sich aufgeschlossene Unternehmen für die ganzheitliche konzentrative Schulung ihres Managements bedienen. Die Motivation in der Wirtschaft diese Herausforderung anzunehmen, war naturgemäß unterschiedlich. Leider war sie in Fällen von überkommener, rein materieller Betrachtungs- und Übungsweise, pervertierte, zweckgerichtete Mehrwert-Philosophie und damit alles andere als spirituell. Jene Absichtslosigkeit, die in den klassischen meditativen Wegen die Grundvoraussetzung für den Eintritt der Gnade ist, fehlt in der westlichen Gesellschaft noch weitgehend. Zweifellos werden aber gerade der globalen Wirtschaft durch ganzheitliche Impulse, Möglichkeiten für einen ökonomisch-ökologisch-sozialen und spirituellen Weg eröffnet, der größeres Verantwortungsbewusstsein in den Organisationen und für den einzelnen ein unbegrenztes Potential an Selbsterkenntnis und eine Quelle der Kraft erschließen kann. Dem Aspekt Materie einen adäquaten Pol - Energie und Geist - gegenüber zu stellen, beziehungsweise zu erkennen, dass es ohne diese ganzheitliche Sicht unseres Seins immer mehr leidvolle Auswirkungen auf uns und unsere Umwelt geben wird, lässt uns diese Vorboten einer dem Spirituellen aufgeschlossenen und demütigeren Menschheit als heilsame Entwicklung sehen. Mit der Erkenntnis des Absoluten werden wir sicher miteinander und mit den Ressourcen dieses Planeten, verantwortungsbewusster umgehen. In den Retreats die wir mit Führungskräften in unseren meditativen Top-Teamklausuren durchführen, schöpfen wir aus Quellen, die willentlich nicht zugänglich sind und uns völlig neue, spontane und kreative Ansätze für alle Lebensbereiche eröffnen. Ein tieferes Erfassen mystischer Werte lässt hoffen, dass die internationale Wirtschaft d e r völkerverbindende und einende Faktor werden kann. Wenn sich die Leader im Sinne wahrer Selbstverwirklichung, außer um grundsätzliche Fragen nach Kapital und Arbeit, Umwelt und Menschenrechten, neben der beruflichen, auch der spirituellen Bestimmung des Menschen annehmen, ist alles gewonnen. Die Verwurzelung in Gott, im Sein, im Tao, Urgrund oder wie immer du es nennst, ist die Grundlage für ganz Heil-Sein und führt damit zu einem erfüllten Leben. Je menschlicher und authentischer die Personen in den Führungsetagen von Politik und Wirtschaft arbeiten, desto eher wird es möglich sein, destruktive Egoismen bewusst zu machen und durch persönliche Transformation in unserer Gesellschaft eine neue Wertschätzung des Menschen zu erreichen. Im Vergleich mit allen wirtschaftsphilosophischen Ansätzen der letzten Jahre, wäre ein von Spiritualität durchdrungenes Management der umfassendste und wirksamste neue Faktor, ein sinnerfülltes Leben als Basis auch der Firmenkulturen prosperierender Unternehmen pflegen zu können und die Qualität Menschlichkeit nachhaltig zu kultivieren. Gert Genro Beirer, lebt nach 25 Jahren im Topmanagement der Industrie, die Erkenntnisse einer langen Schulung im meditativen, kommunikativen, beratenden- und therapeutischen Bereich. Als Trainer, Consultant und Coach namhafter, internationaler Unternehmen ist QiGong Meister „Genro“ (chin. Laoshi) Dozent an öffentlichen und privaten Bildungseinrichtungen in Österreich, Schweiz und Deutschland. Er vermittelt Inhalte und Praxis von bewusstseinsbildenden und gesundheitsfördernden Schlüsselfunktionen, wie Ruhe- und Bewegungsmeditationen. Im Training arbeitet er mit den Topteams mit den Tools seiner „WinningManagementModule“ daran, unerschlossene Potentiale zu entwickeln. Die besondere Stärke dieser speziellen Ansätze zeigt sich besonders in systemischer Organisationsberatung und sich daraus ergebender lösungsfokussierter Methoden. Die maßgeschneiderten Modelle und Techniken decken firmeninterne, aber auch individuelle Erfordernisse erfolgreich ab. Neben Fernsehauftritten, Video und CD-Aufnahmen z.B. der neu entwickelten „Empower&Stressrelax“ geführte Energie- und Entspannungsreise, veröffentlichte er Bücher und Fachpublikationen zu den Themen Meditation, Coaching/Training in Motivation und Kommunikation, Suggestopädie, Storytelling, Bodyreading, NLP, Auto-Hypno-Tools, den Kampfkünsten und sexuellem KungFu. www.top-team-trainings.com

Sie sind hier: Literatur › Fachartikel